{"id":513,"date":"2012-06-22T13:13:14","date_gmt":"2012-06-22T13:13:14","guid":{"rendered":"http:\/\/quasarcomunicacion.wordpress.com\/?p=513"},"modified":"2012-06-22T13:13:14","modified_gmt":"2012-06-22T13:13:14","slug":"la-fundacion-por-pilar-puso-en-marcha-el-programa-directores-lideres-en-accion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/la-fundacion-por-pilar-puso-en-marcha-el-programa-directores-lideres-en-accion\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n por Pilar puso en marcha el programa "Directores: L\u00edderes en Acci\u00f3n""},"content":{"rendered":"

La <\/span>Fundaci\u00f3n por Pilar<\/strong> desarroll\u00f3 el Programa<\/span> \u201cDirectores: L\u00edderes en Acci\u00f3n\u201d,<\/strong> una capacitaci\u00f3n destinada a los directores de escuelas secundarias de todo el distrito, que se capacitaron durante una semana en la Universidad de San Andr\u00e9s.<\/span><\/p>\n

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\nLa Fundaci\u00f3n por Pilar<\/strong>, la Fundaci\u00f3n del Deutsche Bank y el Proyecto Educar 2050 junto con la Escuela de Educaci\u00f3n de la Universidad de San Andr\u00e9s idearon el programa intensivo de desarrollo profesional de directivos de escuelas secundarias. Su finalidad es generar en los directores nuevos significados y nuevas pr\u00e1cticas que exige, en la actualidad, la gesti\u00f3n en las escuelas.<\/span>
\nEl Programa se divide en tres instancias. <\/span>
\nEn primer lugar, se desarroll\u00f3 una semana de capacitaci\u00f3n presencial en la Universidad de San Andr\u00e9s a cargo de un equipo de Especialistas en Educaci\u00f3n de la Escuela de Educaci\u00f3n de la Universidad. Se utiliz\u00f3 una metodolog\u00eda participativa que permita el intercambio entre los participantes y capacitadores y con estrecha vinculaci\u00f3n a la pr\u00e1ctica.<\/span>
\nLuego se continuar\u00e1 con un seguimiento online con el uso de una Plataforma virtual \u201cMoodle\u201d. Este seguimiento pretende acompa\u00f1ar en la mejora del rendimiento de las escuelas participantes y prestar asistencia para asegurar que los establecimientos trabajen en red a partir del Programa.<\/span>
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\nPor un lado, durante los dos meses siguientes, los participantes deber\u00e1n elegir una tem\u00e1tica de las presentadas en la semana presencial de trabajo, para seguir profundiz\u00e1ndola a trav\u00e9s de intercambios virtuales con el capacitador. A trav\u00e9s de un foro se plantear\u00e1n contenidos,
\ndudas, conflictos, experiencias compartidas y se pondr\u00e1n a disposici\u00f3n materiales, bibliograf\u00eda y ejemplos. Por el otro, se llevar\u00e1 a cabo una etapa de dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de un proyecto de mejora escolar de seis meses de duraci\u00f3n a partir del intercambio con un especialista y sus pares.<\/span>
\nObjetivos del programa:<\/strong>
\n\u00b7 Fortalecer el rol del directivo en la escuela para enriquecer y favorecer el aprendizaje y desarrollo integral de los alumnos.
\n\u00b7 Acompa\u00f1ar a los directivos con ideas innovadoras y herramientas que los ayuden a mejorar la gesti\u00f3n y la organizaci\u00f3n de las instituciones educativas.
\n\u00b7 Promover la reflexi\u00f3n sobre los modelos mentales de ense\u00f1anza que determinan las pr\u00e1cticas en los directores de escuela.<\/span>
\nDestinatarios:<\/strong>
\nDirectores de Nivel Secundario de escuelas p\u00fablicas del distrito de Pilar, provincia de Buenos Aires, Argentina.<\/span>
\nEl programa est\u00e1 dise\u00f1ado en m\u00f3dulos de trabajo organizados en base a los siguientes temas:
\n\u00b7 EL TRABAJO EN EQUIPO
\n\u00b7 EL CLIMA ESCOLAR EN EL APRENDIZAJE
\n\u00b7 EL TRABAJO EN AULAS HETEROG\u00c9NEAS
\n\u00b7 HABILIDADES DE PENSAMIENTO
\n\u00b7 RESOLUCI\u00d3N DE CONFLICTOS
\n\u00b7 MEJORA ESCOLAR
\n\u00b7 EVALUACI\u00d3N DE LOS APRENDIZAJES
\n\u00b7 AN\u00c1LISIS Y REFLEXI\u00d3N DE LA PR\u00c1CTICA DOCENTE<\/span>
\nEl Trabajo de la Fundaci\u00f3n <\/span><\/strong> \u00a0<\/span>
\n \"\"En el \u00e1rea de Salud, desde el a\u00f1o 2003 la instituci\u00f3n acompa\u00f1a a La Unidad Pedi\u00e1trica M\u00f3vil Ronald McDonald (UPM), un programa sustentable en salud de la Asociaci\u00f3n La Casa de Ronald McDonald en conjunto con el Hospital Universitario Austral, que tiene como objeto brindar atenci\u00f3n m\u00e9dica primaria a ni\u00f1os de 0 a 16 a\u00f1os con dif\u00edcil acceso al sistema de salud. Diariamente y en forma gratuita acerca asistencia m\u00e9dica pedi\u00e1trica, vacunaci\u00f3n, odontolog\u00eda y oftalmolog\u00eda a ni\u00f1os en diferentes comunidades del pa\u00eds para la detecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de enfermedades; entre ellas el partido de Pilar. <\/span>
\n\u201cAdem\u00e1s, porque entendemos que a trav\u00e9s de las acciones educativas se fortalece y propicia la revisi\u00f3n, revalorizaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de actitudes que generan cambios, en el mismo a\u00f1o se crea el Equipo de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n en Salud de la Fundaci\u00f3n por Pilar, que acompa\u00f1a a la Unidad Pedi\u00e1trica M\u00f3vil Ronald McDonald (UPM) de La Asociaci\u00f3n la Casa de Ronald McDonald y el Hospital Universitario Austral. <\/span>
\nLas profesionales del Equipo de Educaci\u00f3n, Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n en Salud Infantil, realizan talleres de nutrici\u00f3n y lactancia; prevenci\u00f3n de accidentes dom\u00e9sticos; alimentaci\u00f3n saludable y seguridad alimentar\u00eda; violencia familiar; la importancia de la vacunaci\u00f3n; psicoprofil\u00e1xis odontol\u00f3gica; salud buco dental; prevenci\u00f3n y detecci\u00f3n temprana de enfermedades; destinados a los ni\u00f1os en edad preescolar y a los adultos responsables de los mismos\u201d, se\u00f1alaron desde la Fundaci\u00f3n. <\/span>
\nLa Fundaci\u00f3n por Pilar<\/strong> se cre\u00f3 en septiembre del a\u00f1o 2000, por un grupo de vecinos, empresarios, autoridades y diversas personalidades comprometidos con la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable de la zona<\/span>
\nLa Misi\u00f3n es colaborar en la integraci\u00f3n de la comunidad del partido de Pilar generando redes con otras instituciones y apoyando programas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes, promoviendo acciones en las \u00e1reas de salud, educaci\u00f3n, cultura y \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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