{"id":49,"date":"2012-03-07T12:36:45","date_gmt":"2012-03-07T12:36:45","guid":{"rendered":"http:\/\/quasarcomunicacion.wordpress.com\/?p=49"},"modified":"2012-03-07T12:36:45","modified_gmt":"2012-03-07T12:36:45","slug":"volver-al-trabajo-luego-de-la-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/volver-al-trabajo-luego-de-la-maternidad\/","title":{"rendered":"Volver al trabajo luego de la maternidad"},"content":{"rendered":"

\"\"Es sabido que existen m\u00faltiples experiencias de la maternidad, cada mam\u00e1 lo vive de diferente manera. Pero hay sin dudas un acontecimiento que hoy cada vez m\u00e1s mam\u00e1s experimentan y no pasa inadvertido para ninguna\u2026la vuelta al trabajo al finalizar la licencia por maternidad, generalmente el hecho de tener que dejar los chicos con una persona ajena al seno familiar, genera incertidumbre, miedos y angustia.<\/span><\/p>\n

Poppins<\/strong>, la primera consultora de ni\u00f1eras profesionales de Pilar, asegura que \u00abel mundo laboral exige que los padres busquen personas competentes para el cuidado de sus ni\u00f1os, personas afectuosas, confiables pero sobre todo que brinden la mejor crianza en la etapa m\u00e1s importante de la vida de todo ser humano: la infancia\u00bb.<\/span>La nana, ni\u00f1era, o cuidadora es la persona en quien los padres conf\u00edan la educaci\u00f3n de sus ni\u00f1os, con quienes pasan la mayor parte del d\u00eda y de quienes aprenden h\u00e1bitos, buenas costumbres y habilidades b\u00e1sicas que se necesitar\u00e1n en etapas posteriores, por lo cu\u00e1l, es importante que la ni\u00f1era hable con los padres respecto de las costumbres familiares, rutinas, horarios, pautas de disciplina a fin de insertarse armoniosamente dentro de la estructura familiar, y no ocasionar \u201crupturas o crisis\u201d dentro de la familia.<\/span><\/p>\n

Los primeros a\u00f1os de vida son los m\u00e1s importantes para la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n de la personalidad de todo ser humano, el cerebro del infante est\u00e1 en pleno desarrollo, por tanto sus aprendizajes ser\u00e1n m\u00e1s significativos y s\u00f3lidos en este per\u00edodo.<\/span><\/p>\n

Cada etapa de la vida del ni\u00f1o es importante y oportuna para que desarrolle destrezas particulares, pero \u00e9stas requieren de una estimulaci\u00f3n adecuada. Si la persona que cuida al ni\u00f1o no propicia estos aprendizajes, estaremos desaprovechando el periodo m\u00e1s importante de todo ser humano.<\/span><\/p>\n

Por tanto, es necesario que la persona que est\u00e9 a cargo de la crianza y cuidados del ni\u00f1o sea una persona que haga provechoso cada momento que pasa con \u00e9l.<\/span><\/p>\n

Las competencias que toda persona que cuida ni\u00f1os debe tener est\u00e1n referidas a los siguientes aspectos:<\/span><\/p>\n

Conocimientos b\u00e1sicos sobre desarrollo infantil<\/strong>
\nLos ni\u00f1os poseen un cerebro que est\u00e1 en su mejor etapa de desarrollo, por lo tanto todo lo que recepcione en este periodo, ser\u00e1 aprendido con mayor rapidez y eficacia, es necesario entonces, saber qu\u00e9 estimular y c\u00f3mo hacerlo, un beb\u00e9 de 7 meses necesitar\u00e1 de actividades y juegos diferentes a los de uno de 12 meses, esto es porque las habilidades que necesitan desarrollar son distintas.<\/span><\/p>\n

Ejercicios para desarrollar el lenguaje<\/strong>
\nPara que este proceso sea el m\u00e1s enriquecedor y provechoso, se requiere brindar al ni\u00f1o un ambiente estimulante, que propicie tanto la comunicaci\u00f3n verbal y no verbal, dando modelos de pronunciaci\u00f3n adecuados, haciendo uso de juegos o materiales que estimulen el lenguaje comprensivo y expresivo.<\/span><\/p>\n

Juegos de psicomotricidad de acuerdo a la edad del ni\u00f1o<\/strong>
\nLa psicomotricidad est\u00e1 referida al desarrollo del control del cuerpo y los movimientos, la inteligencia en los primeros a\u00f1os de vida es b\u00e1sicamente motriz, el ni\u00f1o aprende a partir del conocimiento de su propio cuerpo y de la exploraci\u00f3n del mundo que realiza a partir de sus movimientos. Este desarrollo se divide en varias etapas y cada una de ella tiene sus particularidades. As\u00ed por ejemplo, antes de aprender a caminar, es necesario que el ni\u00f1o sea capaz de realizar giros, sentarse y gatear, si no adquiri\u00f3 prudentemente estas habilidades, no podemos forzarlo a aprender otras m\u00e1s complejas. Conocer qu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene cada etapa, qu\u00e9 logros debe tener el ni\u00f1o de en determinada edad y qu\u00e9 juegos realizar con \u00e9l, es fundamental para poder estimularlo adecuadamente.<\/span><\/p>\n

Actividades y materiales para estimulaci\u00f3n temprana<\/strong>
\nLa persona encargada de cuidar al ni\u00f1o debe saber que materiales o juegos emplear seg\u00fan las caracter\u00edsticas, las necesidades y la edad del menor. Saber c\u00f3mo emplear elementos del entorno cotidiano y aprovecharlos al m\u00e1ximo.<\/span><\/p>\n

Organizar el ambiente del ni\u00f1o<\/strong>
\nSaber organizar adecuadamente el ambiente del ni\u00f1o es orientar adecuadamente su conducta y sus h\u00e1bitos. Es necesario ense\u00f1arles, desde muy peque\u00f1os, rutinas diarias, estableciendo adecuadamente los horarios de alimentaci\u00f3n, los horarios en los que necesita de juegos din\u00e1micos y juegos tranquilos que favorezcan su aprendizaje o su relajaci\u00f3n. Por otro lado, saber adecuar el ambiente del ni\u00f1o seg\u00fan las actividades que realiza es brindarle espacios que favorezcan la atenci\u00f3n y el desarrollo de su autonom\u00eda. Un ambiente organizado significa para el ni\u00f1o que toda actividad tiene un momento y un orden, por el contrario la falta de organizaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n del ambiente promueve h\u00e1bitos inadecuados e intensifica los problemas de atenci\u00f3n e hiperactividad<\/span><\/p>\n

Poppins <\/strong>est\u00e1 ubicado en Granadero J.M. Gelves 1012 Oficina 3 (ex Petrel), en el ingreso al acceso al Parque Industrial de Pilar. Email: <\/span>poppins<\/span><\/a>@zamorarrhh.com.ar<\/a>. Tel\u00e9fono: 02<\/span>322 422444 Web: http:\/\/www.poppinspilar.com.ar<\/a> <\/span><\/p>\n

Acerca de Zamora & Asociados<\/span><\/strong><\/p>\n

Zamora & Asociados<\/strong> est\u00e1 emplazado en <\/span>Granadero J.M. Gelves 1012 Oficina 3 (ex Petrel), en el ingreso al acceso al Parque Industrial de Pilar. Adem\u00e1s, Zamora & Asociados<\/strong> posee desarrollada una moderna y actualizada p\u00e1gina web en www.zamorarrhh.com.ar<\/a> y presencia en facebook con la fan page Zamora & Asociados<\/strong>. <\/span><\/p>\n

La Consultora est\u00e1 integrada por profesionales de distintas disciplinas, t\u00e9cnicas y de gesti\u00f3n, con s\u00f3lida formaci\u00f3n acad\u00e9mica y vasto desempe\u00f1o en empresas nacionales y multinacionales.<\/span><\/p>\n

Alguno de sus profesionales cuentan con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de labor en funciones de m\u00e1xima responsabilidad en Recursos Humanos lo que les permite entender la problem\u00e1tica y las necesidades de las empresas.<\/span><\/p>\n

Zamora & Asociados<\/strong> realiza su tarea con responsabilidad, respeto por las personas y compromiso con la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La consultora est\u00e1 integrada por un grupo humano interdisciplinario con mucha fuerza y optimismo, que apuesta a brindar servicios integrales en recursos humanos y compartir su experiencia, con actualizaci\u00f3n, intercambio e investigaci\u00f3n permanente en publicaciones nacionales e internacionales y entrenamiento en los principales centros formativos del pa\u00eds.
\n<\/span>\u00a0Acceso a toda la informaci\u00f3n e im\u00e1genes en alta definici\u00f3n ingresando en http:\/\/www.quasarcomunicacion.com.ar\/zamora <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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