{"id":11723,"date":"2022-03-17T14:46:05","date_gmt":"2022-03-17T14:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/?p=11723"},"modified":"2022-03-17T14:46:34","modified_gmt":"2022-03-17T14:46:34","slug":"identidad-argentina-reafirma-el-liderazgo-femenino-en-sus-equipos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/identidad-argentina-reafirma-el-liderazgo-femenino-en-sus-equipos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Identidad Argentina reafirma el liderazgo femenino en sus equipos de trabajo"},"content":{"rendered":"

N\u00fameros que no deber\u00edan sorprender pero que bien valen ser destacados, ya que Identidad Argentina<\/strong>, una empresa fundada en enero de 2020 basada en la innovaci\u00f3n y el conocimiento posee un 75% de colaboradores mujeres, el 80% del equipo gerencial se encuentra conformado por mujeres del cual el 60% son madres. Adem\u00e1s, el equipo de conducci\u00f3n, que toma las decisiones macro y lidera las estrategias globales y unidades estrat\u00e9gicas de negocios de la empresa, est\u00e1 conformado por m\u00e1s mujeres que hombres.<\/p>\n

Detallando los n\u00fameros, Identidad Argentina<\/strong> posee un staff de 37 colaboradores de los cuales el 75% son Mujeres. Por su parte, la Mesa Directiva de la organizaci\u00f3n se encuentra conformada por un 80% de Mujeres y el equipo Gerencial se encuentra integrado por un 80% de Mujeres.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Asimismo, si bien se trata de una organizaci\u00f3n nativa digital, poseen una representatividad federal en Argentina del 40%, lo que expone la oportunidad federal al liderazgo femenino.<\/p>\n

Y es de destacar que analizando los datos respecto de 2021, este a\u00f1o se observa el crecimiento en la tasa del liderazgo femenino y como dato relevante, del 80% de Mujeres que forman parte de Identidad Argentina, el 60% adem\u00e1s son madres.<\/p>\n

La Lic. Natalia Gurny asumi\u00f3 recientemente como Directora de Estrategia e Innovaci\u00f3n Abierta de Identidad Argentina<\/strong>, la cual forma parte de la Mesa Directiva de la empresa y tiene a su cargo Unidades Estrat\u00e9gicas lideradas por Mujeres. Estas unidades son Fortalecimiento Institucional, Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje, Direcci\u00f3n de Desarrollo organizacional y competitividad; y otras unidades a\u00fan en desarrollo.<\/p>\n

Gurny asegura \u00abhoy la agenda global convoca cada vez m\u00e1s a las mujeres como protagonistas de las transformaciones que nos atraviesan a nivel social y cultural. Bienes genuinos y transparentes con perspectiva hol\u00edstica, sist\u00e9mica y amplia\u00bb<\/em><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

\u00abDesde Identidad Argentina impulsamos la creatividad, la innovaci\u00f3n como as\u00ed tambi\u00e9n el aprendizaje continuo como fuentes inagotables para la creaci\u00f3n de talentos y potenciar as\u00ed las capacidades de los diferentes actores de la sociedad. Para avanzar sobre nuestros prop\u00f3sitos compartidos en Identidad Argentina soltamos el paradigma anterior, abrazamos la diversidad, la agilidad, la flexibilidad con una capacidad de aprendizaje que nos permita equivocarnos r\u00e1pido para encontrar nuevas soluciones, escuchar, empatizar, ser compasivos, mirar desde diferentes perspectivas, y desde las diferencias frente a los cambios de paradigma, entendemos que las organizaciones que no se transformen en esta l\u00ednea y en este sentido tambi\u00e9n van a ir quedando en el camino\u00bb,<\/em> agrega Gurny.<\/p>\n

Cabe resaltar que Identidad Argentina <\/strong>es una organizaci\u00f3n nacional\u00a0con presencia federal dedicada a la industria de la innovaci\u00f3n y el conocimiento para el desarrollo, transformaci\u00f3n y crecimiento de las organizaciones privadas, p\u00fablicas y mixtas de la Argentina; por medio de la creaci\u00f3n de valor en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n, la econom\u00eda y la cultura.<\/p>\n

\u00abA trav\u00e9s de nuestras unidades estrat\u00e9gicas nuestra misi\u00f3n es contribuir en la transformaci\u00f3n, crecimiento y desarrollo sustentable y sostenible de la Argentina con la visi\u00f3n de ser usina de soluciones integrales, innovadoras e inteligentes para el fortalecimiento institucional, potenciando la innovaci\u00f3n, el aprendizaje, el talento, las capacidades y el desarrollo de las organizaciones generando conocimiento como fuente principal de valor, promoviendo la competitividad y el desarrollo sostenible y sostenido\u00bb<\/em>, completa Gurny.<\/p>\n

El CEO y Fundador de Identidad Argentina<\/strong>, el Mgter. Guillermo Su\u00e1rez, asegura que \u00abliderar una empresa con un alto porcentaje de presencia femenina suma significativamente capacidad hol\u00edstica y sist\u00e9mica para el dise\u00f1o y gesti\u00f3n de estrategias, permite disponer de una amplia capacidad para sostener con rigurosidad el foco en los resultados sin descuidar las emociones necesarias para el desarrollo humano en los Equipos, y alcanzar una mirada global de las oportunidades como problemas generales de la Empresa junto al seguimiento y atenci\u00f3n al detalle que nos hace diferente\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Este resultado de una mayor presencia de mujeres entre los colaboradores fue consecuencia de un exhaustivo reclutamiento basado en aptitudes, competencias y habilidades, de ninguna manera algo deliberado.<\/p>\n

Como dato, en las convocatorias laborales, el porcentaje de postulaciones de mujeres siempre es mayor tambi\u00e9n. De cualquier manera, \u201cen la selecci\u00f3n se privilegian no s\u00f3lo aspectos cognitivos y pragm\u00e1ticos sobre la funci\u00f3n a ocupar, sino, y como premisa b\u00e1sica: la aspiraci\u00f3n profesional, las ganas de crecer junto a la empresa y la actitud de superarse frente a los desaf\u00edos. Eso encontramos en todas las mujeres, (y hombres, claro), que forman parte de Identidad Argentina\u201d<\/em>, completan desde la empresa.<\/p>\n

Gurny agrega que \u00abhoy desde Identidad Argentina<\/strong>, celebro y celebramos que las mujeres a\u00a0 igual que los hombres ocupen posiciones de liderazgo, de decisi\u00f3n y refuercen los compromisos para trabajar por una Argentina m\u00e1s diversas, equitativa e inclusiva. Y es importante darle visibilidad a las mujeres que ocupen puestos ejecutivos para avanzar en la equidad de g\u00e9nero que todos queremos que tambi\u00e9n haya en las organizaciones al igual que en la sociedad\u00bb.<\/em><\/p>\n

\u00abTodos los d\u00edas desde nuestra posici\u00f3n fomentamos acciones para el reconocimiento de la mujer, abrazamos genuinamente el valor de la diversidad porque creemos en las mujeres como agentes de transformaci\u00f3n y crecimiento como as\u00ed tambi\u00e9n\u00a0de sostenibilidad para el desarrollo de las organizaciones y de la sociedad en general\u00bb,<\/em> indica Gurny totalmente convencida.<\/p>\n

\u00abNos necesitamos todos y todas juntas, por eso trabajamos tambi\u00e9n para apoyar la capacitaci\u00f3n de mujeres empresarias. Ninguna sociedad puede enfrentar los desaf\u00edos del siglo veintiuno sin la participaci\u00f3n igualitaria de mujeres, lo cual obviamente redunda en mayor productividad, en una mejora de la calidad institucional\u00bb,<\/em> adelanta la Directora de Estrategia e Innovaci\u00f3n Abierta de Identidad Argentina.<\/strong><\/p>\n

Hombres y mujeres desde la concepci\u00f3n misma de la vida y los desaf\u00edos que se nos presentan, son complemento. Por eso el trabajo consiste en generar una cultura alineada con los prop\u00f3sitos de vida, como personas, como instituciones, como profesionales, que permita que cada uno de nosotros pueda prosperar como persona, y desarrollarse en ese sentido.<\/p>\n

Desde Identidad Argentina<\/strong> creen en la innovaci\u00f3n y en la creaci\u00f3n de valor como valores principales y \u00fanicas ventajas competitivas sostenibles, innovar implica promover la diversidad y la pluralidad de voces e ideas para construir nuevos consensos que fortalezcan justamente la identidad argentina (con el doble sentido) para fortalecer la identidad como argentinos y para construir cosas que mejoren el impacto de la sociedad a trav\u00e9s de los proyectos de desarrollo organizacional, educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n, innovaci\u00f3n en el aprendizaje que ofrece la empresa de capitales nacionales.<\/p>\n

En las unidades que lidera Gurny son mayoritariamente mujeres, \u00absomos mujeres, l\u00edderes madres, emprendedoras, con un esp\u00edritu de liderazgo incre\u00edble donde realmente Identidad Argentina nos permite de alguna manera expandir nuestro potencial, impulsar esos proyectos que compartimos, focalizarnos en nuestros prop\u00f3sitos profesionales y personales en un ambiente de confianza con valores compartidos que nos permite hacer de madres, de profesionales, de mejores personas\u00bb,<\/em> contin\u00faa Gurny.<\/p>\n

Al resaltar lo beneficioso de trabajar en una empresa con alto porcentaje femenino, las colaboradoras aseguran que \u00ablo que m\u00e1s valoro yo como mujer trabajando en Identidad Argentina es que somos muchas y eso me da la enorme posibilidad de trabajar con ellas que son grandes l\u00edderes y referentes, super profesionales y de las cuales aprendo much\u00edsimo cada d\u00eda!\u00bb.<\/em><\/p>\n

Otra colaboradora asegura que \u00abYo hace poquito estoy, pero se nota como se desprende en cada Reuni\u00f3n la calidez humana, y la energ\u00eda que se transmite que nos impulsa a cada una a brillar y potenciar nuestra mejor versi\u00f3n. Hay un clima de colaboraci\u00f3n que se siente a pesar de trabajar a distancia y sin conocernos personalmente\u00bb.<\/em><\/p>\n

Por \u00faltimo, otra colaboradora de Identidad Argentina<\/strong>, cuenta que \u00abvaloro las posibilidades de crecimiento y escucha que se tiene en Identidad Argentina. Valoro y abrazo la oportunidad de sentirme parte de algo que puede transformar y ayudar a las personas a crecer y a impulsar sus vidas\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Desde Identidad Argentina<\/strong> aseguran que \u00abpara nosotros es normal la configuraci\u00f3n del equipo. Porque lo que observamos es la din\u00e1mica, los procesos, los objetivos y resultados; independientemente de qui\u00e9n sea la persona, y menos a\u00fan el sexo, que est\u00e9 llevando a cabo determinada tarea o funci\u00f3n\u00bb. <\/em><\/p>\n

Identidad Argentina<\/strong> es una empresa nativa digital, al respecto, Su\u00e1rez ampl\u00eda que \u00abla participaci\u00f3n femenina en las empresas Nativas Digitales es muy importante por su capacidad de administrar varios escenarios y comunicaciones al mismo tiempo\u00bb <\/em>y agrega que se trata de \u00abun crecimiento sostenido, evolucionando y definiendo nuevos y virtuosos paradigmas de liderazgo y trabajos en equipos\u00bb.<\/em><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Tambi\u00e9n es importante destacar los \u00abbeneficios\u00bb que la empresa otorga a las mujeres y a las mujeres madres, pero no s\u00f3lo a ellas, sino a todo su personal.<\/p>\n

\u00abEn primer lugar, los beneficios son para todos. No s\u00f3lo para las mujeres o mujeres madres. Vale aclarar que somos una empresa nativa digital, nacida finales de 2019, comenzando su desarrollo a principio de 2020 y atravesada por una pandemia mundial sin antecedentes. La mayor\u00eda este a\u00f1o nos convertimos en trabajadores, padres, docentes y ni\u00f1eros, entre otros nuevos roles de la rutina diaria, recayendo muchas de estas responsabilidades en la mayor\u00eda de los casos, en las mujeres. Si pensamos en este dato, podr\u00edamos pensar un limitante a la hora de contratar al equipo de una empresa. Sin embargo, en Identidad Argentina, las mujeres somos el 75% de este equipo. Entonces, volviendo a la pregunta del beneficio, creo que es un privilegio, como mujer, madre y tantos roles m\u00e1s, tener la posibilidad de ser parte de una empresa que da oportunidades sobre la base de las competencias, las aspiraciones y las actitudes, por sobre el g\u00e9nero. Sin dudas, este camino es promovido por el CEO y Fundador de Identidad Argentina, Guillermo Su\u00e1rez<\/em>\u00ab.<\/p>\n

En cuanto al famoso \u00abtecho de cristal\u00bb para las mujeres, Su\u00e1rez analiza que \u00abnos encontramos en una movilizaci\u00f3n importante en este sentido, e incluso la llegada de la Pandemia nos moviliz\u00f3 a nivel empresarial y laboral donde esas competencias femeninas son muy virtuosas a\u00fan m\u00e1s en este contexto y estamos aprendiendo de ello. Prefiero pensar que los cambios est\u00e1n sucediendo con una fuerza que no habr\u00e1 techo que la detenga\u00bb.<\/em><\/p>\n

Su\u00e1rez finaliza con un mensaje para los empresarios que a\u00fan no se animan al cambio: \u00abque en la vida empresarial lo \u00fanico que no se recupera es el Tiempo, y en ese sentido, desde la capacidad empresarial de alcanzar utilidades y evitar p\u00e9rdidas, les recomiendo no perder m\u00e1s tiempo en ingresar al virtuoso y potente ecosistema con altas tasas femenina en la Organizaci\u00f3n. El reloj corre<\/em>\u00ab.<\/p>\n

Acerca de Identidad Argentina<\/strong><\/p>\n

Identidad Argentina<\/strong> es una empresa nacional, dedicada a la Industria de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo, transformaci\u00f3n y crecimiento de las organizaciones privadas, p\u00fablicas y mixtas en Argentina, por medio de diversas alternativas de servicios y productos, en el \u00e1mbito de la Educaci\u00f3n, la Cultura, y la Econom\u00eda a trav\u00e9s de sus Unidades Estrat\u00e9gicas: Academia Identidad Argentina<\/strong>, Ecosistema Cultural<\/strong>, Desarrollo Organizacional <\/strong>e Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes somos?<\/u><\/em><\/p>\n

Fundada como una empresa nativa digital, el equipo de conducci\u00f3n y colaboradores, con experiencia y trayectoria en el \u00e1mbito educativo, acad\u00e9mico y profesional, se encuentra distribuido geogr\u00e1ficamente en el pa\u00eds. Asimismo, y creyendo en el esp\u00edritu colaborativo y sin\u00e9rgico de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo de las organizaciones y los ecosistemas locales donde se encuentran, distingue a Identidad Argentina<\/strong>:<\/p>\n

Red de Partners y Expertos Estrat\u00e9gicos<\/strong>: Especialistas en las diversas \u00e1reas disciplinarias y profesionales, reconocidos nacional e internacionalmente.<\/p>\n

Red de Nodos Estrat\u00e9gicos y L\u00edderes de Desarrollo Territorial en Argentina<\/strong>: Embajadores de la marca con experiencia y conocimiento local, esenciales para brindar un valor diferencial en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Alianzas Estrat\u00e9gicas<\/strong>: son parte de organizaciones del sector, apostando a sinergia institucionales y la econom\u00eda colaborativa.<\/p>\n

Visi\u00f3n<\/u>: Ser usina de\u00a0soluciones integrales, inteligentes, para el Fortalecimiento Institucional y Desarrollo Territorial de las organizaciones en el Pa\u00eds, promoviendo su crecimiento sustentable, econ\u00f3mico e inclusivo.<\/p>\n

V<\/u>alores<\/u>: Federalismo, Innovaci\u00f3n, Institucionalidad.<\/p>\n

La propuesta de valor se apoya en los diversos servicios y productos que ofrecen a trav\u00e9s de:<\/p>\n

Ecosistema Cultural<\/strong>: Con la misi\u00f3n de federalizar y democratizar el Arte, la Lectura, la Cultura y la Educaci\u00f3n en todo el pa\u00eds, ofrecen una variada propuesta cultural a trav\u00e9s de la Tienda Online www.ecosistemacultural.com<\/a>, y la primera Tienda Sustentable, ubicada en C\u00f3rdoba Capital, La Docta, en una esquina Patrimonio Cultural, del emblem\u00e1tico Barrio Alberdi.<\/p>\n

Asimismo, y desde la Innovaci\u00f3n, esta unidad se dedica a la Promoci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Producci\u00f3n Cultural, por medio de una atractiva y diversa agenda cultural online y presencial (desde la tienda sustentable) y proyectos como \u201cCaja de Tiempo\u201d, el club de lectura desarrollado junto a Por Qu\u00e9 Leer.<\/p>\n

Academia Identidad Argentina<\/strong>: A trav\u00e9s de un propio Sistema Integral de Aprendizaje Virtual (InnovaVirtual), dise\u00f1an, producen y dictan m\u00e1s de 20 Programas de formaci\u00f3n profesional y desarrollo de competencias t\u00e9cnicas, vinculados a especializaciones y expertise de alta demanda en el mercado, basados en la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento. Los mismos son 100% online, y est\u00e1n certificados por la C\u00e1mara Argentina para la Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral. <\/strong>Para finales de este a\u00f1o estiman superar los 30 cursos.<\/p>\n

InnovaVirtual<\/em><\/strong> propone una manera innovadora, inteligente, din\u00e1mica y accesible de incorporar los conocimientos, habilidades y experiencias, desde cualquier lugar del pa\u00eds y la regi\u00f3n.<\/p>\n

Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje: <\/strong>Para acompa\u00f1ar las necesidades de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, desarrollo de competencias y habilidades, y actualizaci\u00f3n profesional y t\u00e9cnica de las organizaciones y sus equipos, dise\u00f1an Programas de formaci\u00f3n a medida, robustas y a trav\u00e9s de la Red de Profesores y Expertos estrat\u00e9gicos en tem\u00e1ticas de Innovaci\u00f3n y Conocimiento. El modelo de aprendizaje que proponen, se basa en el conocimiento y experiencia individual, colectiva e inspiracional.<\/p>\n

Desarrollo Organizacional<\/strong>: Brindan Consultor\u00eda y Asesoramiento profesional a todo tipo de organizaciones, a trav\u00e9s de una vasta Red de Expertos en \u00e1reas disciplinarias afines a la transformaci\u00f3n cultural y digital, gesti\u00f3n del talento humano, equipos de alto desempe\u00f1o, ciberseguridad, auditor\u00eda de procesos y sistemas, gesti\u00f3n de franquicias, posicionamiento de marca, gobierno abierto, y otras \u00e1reas relativas al conocimiento e innovaci\u00f3n.<\/p>\n

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Por otras im\u00e1genes, audios o entrevistas no dude en contactarse<\/em><\/strong><\/p>\n

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