{"id":11216,"date":"2021-08-19T15:06:21","date_gmt":"2021-08-19T15:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/?p=11216"},"modified":"2021-08-19T16:07:54","modified_gmt":"2021-08-19T16:07:54","slug":"a5-como-mejorar-la-cultura-de-la-empresa-y-acelerar-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/a5-como-mejorar-la-cultura-de-la-empresa-y-acelerar-resultados\/","title":{"rendered":"A5: C\u00f3mo mejorar la cultura de la empresa y acelerar resultados"},"content":{"rendered":"

Identidad Argentina,<\/strong> entidad dedicada a la investigaci\u00f3n, desarrollo, difusi\u00f3n, asesoramiento e implementaci\u00f3n de diversos servicios relacionados a la Industria del Conocimiento e Innovaci\u00f3n presenta un nuevo programa para potenciar habilidades en la aceleraci\u00f3n cultural. Se trata del programa in company A a la Quinta (<\/strong>A5<\/sup><\/strong>)<\/strong>. Para solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n ingresar en\u00a0https:\/\/forms.gle\/cuEcRf68sNm4hJLE8<\/a><\/p>\n

Para ampliar el tema, el jueves 26 de agosto a las 18 hs llega otra edici\u00f3n del Ciclo de Innovaci\u00f3n y Conocimiento <\/strong>organizado por Identidad Argentina<\/strong> en el que se abordar\u00e1 el tema \u00ab<\/strong>Transform\u00e1 la cultura y aceler\u00e1 tus resultados<\/span><\/b>\u00bb <\/strong>a cargo de\u00a0 los expertos Lic. Natalia Cajelli, Lic. Natalia Kusnir y Lic. Gerardo Calder\u00f3n.\u00a0 Los interesados podr\u00e1n registrarse y obtener un certificado de asistencia gratuito, en https:\/\/forms.gle\/ud6PXqg6euAjPrRh6<\/a> . La jornada es gratuita y tiene una duraci\u00f3n de 25 Minutos.<\/p>\n

Identidad Argentina<\/strong> introduce el concepto de \u00abaceleraci\u00f3n cultural\u00bb convencidos que se necesita\u00a0 potenciar la f\u00f3rmula de la transformaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Hasta hace muy poco, se hablaba de contextos VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad)<\/span> como el gran quiebre de la linealidad (LAMO) con la que est\u00e1bamos acostumbrados desde la modernidad a pensar el mundo y nuestra intervenci\u00f3n en \u00e9l. Hoy VUCA qued\u00f3 antiguo, y necesitamos herramientas para intervenir en el mundo FANI (fr\u00e1gil, ansioso, no lineal, incomprensible).<\/p>\n

Desde Identidad Argentina<\/strong> proponen esta f\u00f3rmula de A5<\/sup>, que gira en torno a los conceptos de aprendizaje, agilidad, adaptaci\u00f3n, acci\u00f3n y aceleraci\u00f3n, que nos habilitan una manera distinta de posicionarnos, mirar, comprender e intervenir.<\/p>\n

El Programa\u00a0A<\/strong> a la Quinta<\/strong> se dise\u00f1\u00f3 como un programa ejecutivo inmersivo, que utiliza una metodolog\u00eda de aprendizaje \u00e1gil, ya que es colectiva, horizontal, asertiva y de intervenci\u00f3n material en la producci\u00f3n de contenidos por parte de los participantes.<\/p>\n

Sin dudas el mundo est\u00e1 siendo impactado por innovaciones que alteran la forma en la que nos organizamos, producimos, estudiamos, aprendemos, y los elementos que generamos y consumimos.<\/p>\n

Necesitamos adaptar el modo en el que pensamos que podemos implementar esas innovaciones con resultados que tengan beneficios para las personas, las organizaciones y los beneficiarios o consumidores del valor que generan esas organizaciones.<\/p>\n

\u00abVenimos escuchando desde hace mucho el concepto de vigilancia tecnol\u00f3gica. Nosotros pensamos que es necesario incorporar el concepto de vigilancia cultural para poder anticipar, aprovechar, innovar y optimizar la transformaci\u00f3n de la que tanto se habla. Por eso nosotros proponemos una f\u00f3rmula potenciada, que es la de aceleraci\u00f3n cultural\u00bb<\/em>, aseguran desde Identidad Argentina<\/strong>.<\/p>\n

Por todo esto, proponen una combinaci\u00f3n de encuentros sincr\u00f3nicos virtuales, con actividades interencuentros experienciales y \u201cde campo\u201d. La modalidad es inmersiva, abordando las dimensiones emocionales, cognitivas y sociales del proceso de aprendizaje.<\/p>\n

Y tiene una dimensi\u00f3n tangible, de intervenci\u00f3n concreta a trav\u00e9s de materiales digitales para favorecer la memoria emotiva y la dimensi\u00f3n productiva del proceso de aprendizaje.<\/p>\n

El programa est\u00e1 dirigido a l\u00edderes, integrantes de equipos con competencias en la soluci\u00f3n de problemas, entrega de valor al cliente final o a otros equipos en la cadena de valor de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00ab<\/em>El programa est\u00e1 dirigido a todas las personas que tienen la capacidad, el inter\u00e9s y la motivaci\u00f3n para ser disruptivas y son referentes naturales en los espacios en los que trabajan. Ser l\u00edder no es ser jefe y el liderazgo no est\u00e1 relacionado con la autoridad y el poder formal\u00bb<\/em>, indica la Tec. Gabriela Capurro, Gerente de Vinculaci\u00f3n Institucional y Desarrollo de Alianzas de Identidad Argentina<\/strong>.<\/p>\n

\u00ab<\/em>Cualquier persona de cualquier organizaci\u00f3n es potencialmente destinataria de esta propuesta, pero entendemos que las organizaciones que sienten la necesidad y la ambici\u00f3n de adaptarse a las nuevas condiciones del mundo en que vivimos son las que est\u00e1n en el centro de esta propuesta. Ya sea porque quieren adaptar la forma en la que organizan el trabajo, la relaci\u00f3n que tienen con aquellos a los que le entregan valor (clientes, beneficiarios), o porque necesitan repensar el valor que producen y para qui\u00e9n\u00bb,<\/em> completa Capurro.<\/p>\n

Los beneficiarios de este recorrido son las personas que lo atraviesan, pero tambi\u00e9n los que dirigen sus organizaciones, los due\u00f1os (si se tratara de empresas), los clientes o beneficiarios, y los pares o colaboradores con los que interact\u00faan.<\/p>\n

El programa consiste en 5 encuentros potenciados.<\/p>\n

El viaje de experiencia de los participantes en el programa ser\u00e1 una met\u00e1fora en s\u00ed misma, a trav\u00e9s de la cual vivir\u00e1n los contenidos de cada una de las cinco A que la componen y las pr\u00e1cticas interencuentros que propone el programa:<\/p>\n