Los cursos de Academia Identidad Argentina<\/strong>
\nAprendizaje Digital a cargo de Natalia Cajelli, Virginia Steinberg y Juan Ignacio Vila. Con una duraci\u00f3n de 2 meses y un tiempo de dedicaci\u00f3n semanal de3 horas sincr\u00f3nicas y 2 horas asincr\u00f3nicas este curso busca transferir habilidades de dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y gesti\u00f3n de procesos de aprendizaje digital, bajo el paradigma de aprendizaje \u00e1gil (Learning Agility). Adem\u00e1s, conocer las nuevas t\u00e9cnicas de dise\u00f1o instruccional y did\u00e1ctico para el paradigma de aprendizaje \u00e1gil; conocer las estrategias de aprendizaje en entornos virtuales m\u00e1s utilizadas actualmente; visualizar y practicar con el porfolio de herramientas de aprendizaje digital disponibles en el escenario tecnol\u00f3gico; ejercitar habilidades b\u00e1sicas de facilitaci\u00f3n en entornos virtuales; y comprender la importancia de la agilidad en el aprendizaje para la evoluci\u00f3n organizacional.
\nEst\u00e1 destinado a referentes de \u00e1reas de Recursos Humanos, Formadores, HRBPartners, miembros y l\u00edderes de equipos de Talento, Dise\u00f1adores Instruccionales, \u00e1reas de Estrategias de Aprendizaje, \u00e1reas de Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Cultural como tambi\u00e9n Directivos y docentes de nivel medio y superior<\/p>\nDesign Thinking: el camino de la innovaci\u00f3n es un curso a cargo de Daniel Crespo. Se buscar\u00e1 en los 2 meses que dura el \u00a0curso adquirir la metodolog\u00eda del Design Thinking como m\u00e9todo o proceso de dise\u00f1o que configura una forma de pensar y trabajar pensando en las necesidades del usuario descubriendo las distintas soluciones innovadoras para un problema.
\nEst\u00e1 destinado a coach- Coach Agile, mandos medios, funcionarios, l\u00edderes, emprendedores, empresarios, facilitadores, colaboradores de recursos humanos y\/o agentes de cambio.<\/p>\n
El curso Transformaci\u00f3n cultural estar\u00e1 a cargo de Natalia Cajelli y Natalia Kusnir. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses con un tiempo de dedicaci\u00f3n semanal 3 horas sincr\u00f3nicas y 2 horas asincr\u00f3nicas, sumando un total de 40 horas durante las cuales se buscar\u00e1 transferir una mirada estrat\u00e9gica y t\u00e9cnicas espec\u00edficas de intervenci\u00f3n y aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital en una organizaci\u00f3n.
\nLa capacitaci\u00f3n tiene como objetivos: transitar un camino de b\u00fasqueda reflexiva; generar redes, trazar caminos, y habilitar canales, que permitan el pensamiento en com\u00fan; reconocer el punto de vista particular desde el que se visualizan, piensan y fundamentan todas las opiniones, reconociendo sus implicancias; ampliar el margen de opciones posibles para pensar y dialogar.
\nEst\u00e1 destinado a L\u00edderes, Funcionarios, Referentes de \u00e1reas de Recursos Humanos, Formadores, HRBPartners, miembros y l\u00edderes de equipos de Talento, Dise\u00f1adores Instruccionales, \u00e1reas de Estrategias de Aprendizaje, \u00e1reas de Innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n cultural.<\/p>\n
Innovaci\u00f3n Social. Negocios de Alto Impacto Social es un curso a cargo de Natalia Cajelli con invitado Senior de Ady Beitler. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses sumando un total de 40 horas desarrollando 8 encuentros sincr\u00f3nicos; 4 webinars de formaci\u00f3n y 4 workshops de pr\u00e1ctica
\nLa formaci\u00f3n busca brindar una capacitaci\u00f3n estrat\u00e9gica entendiendo que la innovaci\u00f3n social representa una oportunidad de posicionamiento concreto para las empresas que quieran ampliar su mercado, incluyendo a los consumidores de la base de la pir\u00e1mide social, y desarrollando alianzas estrat\u00e9gicas bajo un nuevo concepto de negocios inclusivos. Los negocios inclusivos de alto impacto social son una enorme oportunidad de negocio, pero tambi\u00e9n representan una concepci\u00f3n estrat\u00e9gica del desarrollo econ\u00f3mico sustentable. Las organizaciones econ\u00f3micas globales se\u00f1alan la necesidad de que las corporaciones y las empresas de todos los tama\u00f1os puedan pensar m\u00e1s ampliamente su base de negocios, incorporando las tendencias de la agenda mundial; sustentabilidad, inclusi\u00f3n social, impacto clim\u00e1tico y desarrollo de los j\u00f3venes. Esta perspectiva resulta superadora de los enfoques tradicionales de responsabilidad social o cuidado del ambiente, se trata de una perspectiva de negocios
\nSe encuentra destinado a L\u00edderes, Emprendedores, Funcionarios, Directivos, Profesionales de \u00e1reas de sustentabilidad e innovaci\u00f3n, tanto de empresas privadas como de gesti\u00f3n p\u00fablica relacionadas con el desarrollo econ\u00f3mico y social. Asimismo a Personas que trabajan en empresas que desean reconvertir sus \u00e1reas de responsabilidad social empresaria hacia el paradigma de negocios de alto impacto social.<\/p>\n
Gesti\u00f3n de Proyectos Culturales, es un curso a cargo de Nadia O\u00f1atibia. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses sumando un total de 40 horas con 8 encuentros sincr\u00f3nicos.
\nEs un curso es ideal para complementar la formaci\u00f3n de cualquier agente o trabajador cultural que quiere expandir su proyecto y poner en pr\u00e1ctica herramientas claves para conseguir el financiamiento necesario. Resulta indispensable formar a los agentes culturales en materia de gesti\u00f3n de fondos para que los proyectos crezcan, se reproduzcan, multipliquen y sobre todo perduren en el tiempo.
\nEs un curso que invita a la pr\u00e1ctica, aplicado al contexto cultural brindando herramientas para el desarrollo de una gesti\u00f3n organizada, proactiva y con proyecci\u00f3n a largo plazo.
\nSe encuentra destinado a Agentes culturales, administrativos, gestores, integrantes de organizaciones, elencos, fundaciones, artistas y todo aquel que le interese desarrollar un proyecto de gesti\u00f3n cultural en su lugar de trabajo.<\/p>\n
Criptomonedas, Herramientas Econ\u00f3micas
\nEl curso est\u00e1 a cargo del profesor Jos\u00e9 Vargas y tiene una duraci\u00f3n de 2 meses. Se dictar\u00e1 de manera totalmente online, con encuentros sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos.<\/p>\n
El objetivo del curso es proporcionar al estudiante la l\u00f3gica econ\u00f3mica que le permita comprender el mundo de las criptomonedas y brindar las herramientas te\u00f3rico pr\u00e1cticas para resolver los principales problemas econ\u00f3micos que se presentan en la vida cotidiana.
\nNo es necesario tener un conocimiento previo para participar del curso ya que, en primer lugar, se conocer\u00e1n las herramientas econ\u00f3micas para entender la econom\u00eda para luego adentrarse en el concepto de las criptomonedas.
\nTaller de Producci\u00f3n de Tesis, a cargo de Georgia Blanas de Marengo. Esta propuesta se plantea como un espacio cooperativo que permita avanzar en la elaboraci\u00f3n de las tesis de grado o postgrado a partir del intercambio de experiencias. La elecci\u00f3n del formato \u201ctaller\u201d remite a una organizaci\u00f3n centrada en el hacer, que promueve el trabajo
\ncolectivo y colaborativo, la vivencia, la reflexi\u00f3n, el intercambio, la toma de decisiones y la elaboraci\u00f3n de propuestas en equipos de trabajo. De este modo se pretende crear una
\ninstancia de aprendizaje que ofrezca las herramientas necesarias para avanzar en los proyectos de investigaci\u00f3n para la redacci\u00f3n de la tesis trabajando en equipos seg\u00fan los intereses de formaci\u00f3n particulares.
\nEl taller tiene una duraci\u00f3n de 2 meses y est\u00e1 orientado a estudiantes de licenciatura, maestr\u00eda o doctorado que tengan pendiente la entrega de la tesis para culminar el grado o
\nposgrado, cualquiera sea el grado de avance de la misma.<\/p>\n
Manejo de la Ansiedad en el \u00c1mbito Laboral en contextos de Alta Incertidumbre, a cargo del Lic. Adri\u00e1n Solari, Lic. en Psicolog\u00eda doctorando UBA. Tambi\u00e9n se sumar\u00e1 como docente experto Daniel Bogiaizian.
\nEl curso tiene una duraci\u00f3n de 6 encuentros (un mes y medio) y se abordar\u00e1 el tema de la ansiedad, que hoy juega un rol central en el \u00e1mbito del trabajo ya que es una respuesta normal y necesaria que por estar ligada a eventos futuros ayuda a las personas a anticipar, prevenir, y abordar escenarios novedosos, inciertos y sorpresivos. Es as\u00ed como frente a contextos de mayor incertidumbre (como el actual frente a la pandemia) el manejo de la ansiedad puede complejizarse, y si bien, lidiar con cierto grado de ansiedad es esperable a la hora de llevar a cabo una tarea laboral, cuando se traspasa cierto nivel pueden aparecer dificultades en el trabajador y en la organizaci\u00f3n.
\nBasados en que es posible ofrecer pautas objetivas para favorecer el manejo de la ansiedad en el trabajo y que existen Instrumentos de evaluaci\u00f3n e intervenciones espec\u00edficas, el curso busca comprender los efectos positivos y negativos de la ansiedad en el \u00e1mbito laboral, teniendo en cuenta los contextos de alta incertidumbre; adquiriendo herramientas concretas para su mejor manejo.<\/p>\n
Agilismo, Estructuras Liberadoras a cargo de Daniel Crespo. Un curso de dos meses de duraci\u00f3n que buscar\u00e1 fortalecer la autonom\u00eda, productividad e innovaci\u00f3n en grupos de trabajo de mediante metodolog\u00edas y herramientas de \u00e1gil implementaci\u00f3n.
\nNo requiere conocimientos previos y est\u00e1 destinada a Coach- Coach Agile; Mandos medios; Empleados RRHH; L\u00edderes; Scrum M\u00e1ster; Facilitadores o agentes de cambio.<\/p>\n
Producci\u00f3n de Podcasts, a cargo de Dar\u00edo Mart\u00edn Szmulewicz. El taller tiene 2 meses de duraci\u00f3n a lo largo de los cuales se busca transmitir las herramientas necesarias para la creaci\u00f3n y producci\u00f3n de contenidos sonoros on-demand. Busca comunicar c\u00f3mo producir la radio del futuro que ya lleg\u00f3.
\nSe aprender\u00e1 a conocer el proceso de producci\u00f3n del material, reconocer las posibilidades art\u00edsticas disponibles en la producci\u00f3n de podcast y adquirir las herramientas para edici\u00f3n y difusi\u00f3n de producci\u00f3n de podcast.<\/p>\n
Ciberseguridad, a cargo del MSC. Luciano Monchiero. Es CEO de ISLC Internet Security- Law Consulting. Especialistas en Seguridad Digital Integral con vasta experiencia en el mercado local e internacional. Su trabajo est\u00e1 dirigido a dar una soluci\u00f3n completa en base a la necesidad del cliente, trabajando con est\u00e1ndares internacionales comprobables.
\nTambi\u00e9n se suma el Especialista Leonardo Oron\u00e1.
\nDurante 2 meses se buscar\u00e1 abordar en una primera unidad titulada Introducci\u00f3n a la Ciberseguridad los conceptos generales, los tipos de Ciber-Amenazas m\u00e1s frecuentes, la ingenier\u00eda Social y sus derivados. se evaluar\u00e1n casos de Phishing y consejos, casos de spam y consejos y casos de Ransomware y consejos. En el segundo m\u00f3dulo se tratar\u00e1 el tema de la Ciberseguridad en general, c\u00f3mo conectarse de forma segura a Internet, seguridad en motores de b\u00fasqueda, c\u00f3mo crear contrase\u00f1as seguras, c\u00f3mo identificar Malware en los dispositivos, identificando Fake News y tips Ciberseguros.
\nEst\u00e1 ideado para usuarios con o sin conocimiento previo en temas de seguridad de la informaci\u00f3n, cibercrimen y ciberseguridad, empresas, otros.<\/p>\n
Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Franquicias a cargo de Pablo Torres Tr\u00e9mul, CEO de 384 Group; Adri\u00e1n Taboada, Asesor de desarrollos, profesionalizaci\u00f3n de pymes y franquicia en 384 Group y Constanza Bonich, L\u00edder Comercial en 384 Group.
\n384 Group es una empresa dedicada a brindar servicios de consultor\u00eda, franquicias, formaci\u00f3n y Coaching. Comercializan franquicias en Argentina y en el exterior. Su misi\u00f3n es profesionalizar la gesti\u00f3n de Pymes y empresas familiares para que estas crezcan de manera sustentable y formar futuros l\u00edderes con valores asentados en la \u00e9tica, el respeto y el trabajo en equipo.
\nDurante los 2 meses de duraci\u00f3n se buscar\u00e1 promover un profundo an\u00e1lisis te\u00f3rico pr\u00e1ctico en torno al verdadero significado del Franchising; ofrecer la metodolog\u00eda de funcionamiento como herramienta para adoptarlo en forma exitosa y dar a conocer casos pr\u00e1cticos en torno a la gesti\u00f3n de franquicias como modelo de crecimiento.
\nEl curso est\u00e1 pensado para emprendedores, empresarios interesados en el sistema de franquicias y p\u00fablico en general.<\/p>\n
Gesti\u00f3n de equipos de Alto Rendimiento por la Lic. Silvina Henr\u00edquez y Lic. Alejandra Garc\u00eda. La Lic. Silvina Henr\u00edquez es Fundadora y Co-Directora y Alejandra Garc\u00eda es Directora, de FIDES. Ambas son especialistas en Coaching Organizacional, acompa\u00f1an a los equipos a realizar un aprendizaje transformacional, lo que requiere trabajo profundo desde el enfoque del coaching ontol\u00f3gico, garantizando de esta forma la sustentabilidad de los logros en el tiempo.
\nSu objetivo es explorar herramientas para construir equipos saludables, con fuerte base en la confianza, en las conversaciones profundas y con compromiso con el resultado por encima de las necesidades individuales. Est\u00e1 destinado a l\u00edderes y miembros de equipos de trabajo; Emprendedores, empresarios, organizaciones, p\u00fablico en general que encuentre en el trabajo articulado un valor para la acci\u00f3n.<\/p>\n
Violencia de G\u00e9nero Digital, con los Docentes expertos Mar\u00eda Belen Gauna, Luciano Mochiero y Gimena Gonz\u00e1lez.
\nEste novedoso curso busca introducir al alumno en los actuales modelos y paradigmas de Violencia de G\u00e9nero Digital para identificar las diferentes perspectivas
\nde manifestaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero Digital; reconocer patrones psicol\u00f3gicos
\ntanto de agresores como v\u00edctimas de Violencia de G\u00e9nero Digital; aportar una mirada desde aspectos normativos e identificar los casos de Violencia de G\u00e9nero Digital pre y post pandemia COVID-19; compartir modelos de planificaci\u00f3n psicosocial y herramientas de prevenci\u00f3n de Violencia de G\u00e9nero Digital.
\nEl curso est\u00e1 destinado a Profesionales de diversas \u00e1reas y para toda persona que desee adentrarse en el mundo de la Violencia de G\u00e9nero Digital.<\/p>\n
Secretos de la Escritura Creativa, a cargo de Gabriel Graves. El curso persigue el objetivo general de que el cursante pueda reconocer sus dificultades y generar mejoras en sus pr\u00e1cticas de escritura.
\nDe esta manera se buscar\u00e1 conocer los principios de la Po\u00e9tica aristot\u00e9lica y sus usos; identificar los problemas propios a la hora de generar escritos; fomentar el h\u00e1bito de una lectura anal\u00edtica.
\nEl curso de dos meses de duraci\u00f3n y con encuentros sincr\u00f3nicos est\u00e1 dirigido a personas que quieren mejorar su escritura.<\/p>\n
Recursos Humanos 4.0, con los profesores expertos Anal\u00eda Paz y Lucia Dellagiovana. Ese curso busca brindar herramientas y conocimientos del \u00e1rea de los Recursos Humanos desde una perspectiva actual.
\nDurante los dos meses de duraci\u00f3n, se buscar\u00e1 comprender el rol de los RRHH como socio estrat\u00e9gico de la organizaci\u00f3n; otorgar al participante herramientas t\u00e9cnicas para gestionar dentro del \u00e1rea del \u00e1rea de RRHH; brindar los conocimientos necesarios y esenciales para una eficiente administraci\u00f3n del \u00e1rea de Recursos Humanos.
\nLa capacitaci\u00f3n est\u00e1 destinada a quienes desempe\u00f1en funciones dentro del \u00e1rea de RRHH o afines. Todos aquellos estudiantes de Recursos Humanos y carreras afines
\nAquellos que por su desempe\u00f1o laboral o por estudios previos posean conocimientos b\u00e1sicos del tema. A toda la comunidad que le interesa la tem\u00e1tica.<\/p>\n
Productividad laboral y bienestar personal que estar\u00e1 a cargo de la Mgter Priscila Elliott y la Mgter Jessica Elliott. En este curso se busca adquirir herramientas pr\u00e1cticas para incrementar la productividad personal y aumentar el bienestar laboral afrontando los retos suscitados a ra\u00edz de la crisis por COVID-19. Los asistentes aprender\u00e1 a gestionar estrat\u00e9gicamente el tiempo personal y laboral, comprender el mecanismo inherente al estr\u00e9s y transformarlo en una herramienta positiva, aprender\u00e1n a utilizar la creatividad para detectar oportunidades en tiempos de incertidumbre.
\nEl curso de dos meses de duraci\u00f3n y 2 encuentros sincr\u00f3nicos est\u00e1 destinado a emprendedores, profesionales en relaci\u00f3n de dependencia, p\u00fablico en general.<\/p>\n
Herramientas de la actuaci\u00f3n para potenciar tu creatividad a cargo de Ver\u00f3nica Caminos y Malena L\u00f3pez.
\nEl curso contar\u00e1 con encuentros sincr\u00f3nicos una vez por semana de 2 horas cada uno.
\nEl objetivo general es que los participantes adquieran herramientas del campo de la
\nactuaci\u00f3n para el desarrollo expresivo-creativo personal. Se buscar\u00e1 espec\u00edficamente que los participantes se impliquen en un espacio grupal donde desarrollen la desinhibici\u00f3n y la espontaneidad, que exploren y desarrollen sus posibilidades expresivas y creativas; que sean parte de un proceso perform\u00e1tico desde una po\u00e9tica personal
\nEl curso de dos meses est\u00e1 destinado a personas que quieran adquirir herramientas l\u00fadico-expresivas propias del terreno de la actuaci\u00f3n para aplicarlas en su vida cotidiana: personal, social y laboral.<\/p>\n
Acerca de Identidad Argentina
\nIdentidad Argentina es una empresa nacional, dedicada a la Industria de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo, transformaci\u00f3n y crecimiento de las organizaciones privadas, p\u00fablicas y mixtas en Argentina, por medio de diversas alternativas de servicios y productos, en el \u00e1mbito de la Educaci\u00f3n, la Cultura, y la Econom\u00eda a trav\u00e9s de sus Unidades Estrat\u00e9gicas: Academia Identidad Argentina, Ecosistema Cultural, Desarrollo Organizacional e Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje.
\n\u00bfQui\u00e9nes somos?
\nFundada como una empresa nativa digital, el equipo de conducci\u00f3n y colaboradores, con experiencia y trayectoria en el \u00e1mbito educativo, acad\u00e9mico y profesional, se encuentra distribuido geogr\u00e1ficamente en el pa\u00eds. Asimismo, y creyendo en el esp\u00edritu colaborativo y sin\u00e9rgico de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo de las organizaciones y los ecosistemas locales donde se encuentran, distingue a Identidad Argentina:
\nRed de Partners y Expertos Estrat\u00e9gicos: Especialistas en las diversas \u00e1reas disciplinarias y profesionales, reconocidos nacional e internacionalmente.
\nRed de Nodos Estrat\u00e9gicos y L\u00edderes de Desarrollo Territorial en Argentina: Embajadores de la marca con experiencia y conocimiento local, esenciales para brindar un valor diferencial en todo el pa\u00eds.
\nAlianzas Estrat\u00e9gicas: son parte de organizaciones del sector, apostando a sinergia institucionales y la econom\u00eda colaborativa.
\nVisi\u00f3n: Ser usina de\u00a0soluciones integrales, inteligentes, para el Fortalecimiento Institucional y Desarrollo Territorial de las organizaciones en el Pa\u00eds, promoviendo su crecimiento sustentable, econ\u00f3mico e inclusivo.
\nValores: Federalismo, Innovaci\u00f3n, Institucionalidad.
\nLa propuesta de valor se apoya en los diversos servicios y productos que ofrecen a trav\u00e9s de:
\nEcosistema Cultural: Con la misi\u00f3n de federalizar y democratizar el Arte, la Lectura, la Cultura y la Educaci\u00f3n en todo el pa\u00eds, ofrecen una variada propuesta cultural a trav\u00e9s de la Tienda Online www.ecosistemacultural.com, y la primera Tienda Sustentable, ubicada en C\u00f3rdoba Capital, La Docta, en una esquina Patrimonio Cultural, del emblem\u00e1tico Barrio Alberdi.
\nAsimismo, y desde la Innovaci\u00f3n, esta unidad se dedica a la Promoci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Producci\u00f3n Cultural, por medio de una atractiva y diversa agenda cultural online y presencial (desde la tienda sustentable) y proyectos como \u201cCaja de Tiempo\u201d, el club de lectura desarrollado junto a Por Qu\u00e9 Leer.
\nAcademia Identidad Argentina: A trav\u00e9s de un propio Sistema Integral de Aprendizaje Virtual (InnovaVirtual), dise\u00f1an, producen y dictan m\u00e1s de 12 Programas de formaci\u00f3n profesional y desarrollo de competencias t\u00e9cnicas, vinculados a especializaciones y expertise de alta demanda en el mercado, basados en la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento. Los mismos son 100% online, y est\u00e1n certificados por la C\u00e1mara Argentina para la Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral.
\nInnovaVirtual propone una manera innovadora, inteligente, din\u00e1mica y accesible de incorporar los conocimientos, habilidades y experiencias, desde cualquier lugar del pa\u00eds y la regi\u00f3n.
\nInnovaci\u00f3n en el Aprendizaje: Para acompa\u00f1ar las necesidades de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, desarrollo de competencias y habilidades, y actualizaci\u00f3n profesional y t\u00e9cnica de las organizaciones y sus equipos, dise\u00f1an Programas de formaci\u00f3n a medida, robustas y a trav\u00e9s de la Red de Profesores y Expertos estrat\u00e9gicos en tem\u00e1ticas de Innovaci\u00f3n y Conocimiento. El modelo de aprendizaje que proponen, se basa en el conocimiento y experiencia individual, colectiva e inspiracional.
\nDesarrollo Organizacional: Brindan Consultor\u00eda y Asesoramiento profesional a todo tipo de organizaciones, a trav\u00e9s de una vasta Red de Expertos en \u00e1reas disciplinarias afines a la transformaci\u00f3n cultural y digital, gesti\u00f3n del talento humano, equipos de alto desempe\u00f1o, ciberseguridad, auditor\u00eda de procesos y sistemas, gesti\u00f3n de franquicias, posicionamiento de marca, gobierno abierto, y otras \u00e1reas relativas al conocimiento e innovaci\u00f3n.
\nDatos de contacto:
\nFacebook: Identidad-Argentina
\nInstagram: @identidad.argentina
\nSpotify Identidad Argentina
\nLinkedin: Identidad Argentina
\nTwitter: IdentidadArgen2
\nWhatsapp: +54 911 5596 9538
\nWeb: http:\/\/identidadargentina.com.ar\/
\nLos programas de Formaci\u00f3n de Identidad Argentina
\nAcademia IA, fundada sobre los cimientos de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, tiene la \u00abmisi\u00f3n de federalizar la formaci\u00f3n profesional en todo el territorio nacional, brindando respuesta a las nuevas necesidades de adquirir conocimientos, habilidades y pr\u00e1cticas, para el desarrollo profesional de individuos y el crecimiento de las organizaciones\u00bb, sostiene Guillermo Su\u00e1rez. CEO de Identidad Argentina.
\nEn febrero inician los\u00a0cursos virtuales de\u00a0Academia Identidad Argentina de dos meses de duraci\u00f3n y con un innovador m\u00e9todo de cursada. Ya est\u00e1 abierta la inscripci\u00f3n para sumarse a los cursos sobre: Ciberseguridad, Herramientas Econ\u00f3micas orientadas a lo jur\u00eddico, Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Franquicias, Gesti\u00f3n de Equipos de Alto Rendimiento, Violencia de G\u00e9nero Digital, Secretos de la Escritura Creativa, Recursos Humanos 4.0, Productividad laboral y bienestar personal, y Herramientas de la actuaci\u00f3n para potenciar tu creatividad. Todos a cargo de Profesores con amplia y reconocida trayectoria a nivel nacional e internacional en su \u00e1rea de expertise.
\nToda la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n se encuentra certificada por la C\u00e1mara Argentina de Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n
Es en los programas de formaci\u00f3n que cobra relevancia el propio sistema integral de aprendizaje virtual ideado por Identidad Argentina llamado InnovaVirtual.
\nAcerca de InnovaVirtual<\/p>\n
\u00abInnovaVirtual\u00a0es nuestro sistema integral de Aprendizaje Virtual, que propone una manera innovadora, inteligente, din\u00e1mica y accesible de incorporar los conocimientos, habilidades y experiencias, desde cualquier lugar del pa\u00eds y la regi\u00f3n\u00bb, indican desde Identidad Argentina.
\nEstos servicios estrat\u00e9gicos son:
\nPlataforma: Es una plataforma de aprendizaje dise\u00f1ada para proporcionarle a educadores, administradores y estudiantes un sistema integrado \u00fanico, robusto y seguro para crear ambientes de aprendizaje personalizados
\nDise\u00f1o Instruccional: Asistencia en el dise\u00f1o o adaptabilidad de los programas de estudios al entorno virtual de acuerdo a los objetivos de aprendizaje y el desarrollo de competencias requeridas.
\nAtendiendo a las herramientas de mediaci\u00f3n did\u00e1ctica tales como aprendizaje por problemas, casos, proyectos, gamming, retos, prototipos, ensayos, retos, entre otros. La creaci\u00f3n de creaci\u00f3n de ambientes de aprendizajes activos y participativos y el dise\u00f1o de estrategias de evaluaci\u00f3n formativas y de proceso.
\nProducci\u00f3n de Contenidos: Asistencia en el dise\u00f1o, desarrollo y producci\u00f3n del material de estudio adapt\u00e1ndolo a los entornos virtuales y a cualquier dispositivo electr\u00f3nico.
\nCapacitaci\u00f3n:
\nEntrenamiento al cuerpo Directivo, Docente y Colaboradores para la implemetaci\u00f3n y desarrollo del plan de estudios definido en entornos virtuales.
\nEntrenamiento a los participantes y alumno en la inducci\u00f3n a su aprendizaje mediado por tecnolog\u00eda.
\nComunicaci\u00f3n:
\nAsesoramiento, implementaci\u00f3n y seguimiento de un plan de comunicaci\u00f3n adaptado al entorno virtual que permita la informaci\u00f3n, concientizaci\u00f3n, motivaci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n y pertenencia de todos los actores involucrados en el Proceso de Ense\u00f1anza- Aprendizaje mediante los diferentes canales digitales disponibles.<\/p>\n
Por otras im\u00e1genes, audios o entrevistas no dude en contactarse
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\nCandela Villanueva – Asistente de Cuentas<\/p>\n
Directo: 0230-4664772
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\nLic. Mar\u00eda Fernanda Ipata – Directora<\/p>\n
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