{"id":11080,"date":"2021-07-19T16:23:29","date_gmt":"2021-07-19T16:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/?p=11080"},"modified":"2021-07-19T16:23:29","modified_gmt":"2021-07-19T16:23:29","slug":"academia-identidad-argentina-devela-los-secretos-de-la-escritura-creativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quasarcomunicacion.com.ar\/web\/academia-identidad-argentina-devela-los-secretos-de-la-escritura-creativa\/","title":{"rendered":"Academia Identidad Argentina devela los Secretos de la Escritura Creativa"},"content":{"rendered":"

Identidad Argentina<\/strong> contin\u00faa con su Ciclo de Innovaci\u00f3n y Conocimiento <\/strong>con certificado gratis inscribi\u00e9ndose en las redes sociales de Identidad Argentina<\/strong>. Se trata de jornadas de 25 Minutos todos los Jueves a las 18 hs. donde se desarrollan diversos temas para aprender a innovar desde el pensamiento, para gestionar distinto y alcanzar resultados diferentes. Se trata de un espacio dise\u00f1ado y organizado por Identidad Argentina<\/strong> junto a la C\u00e1mara Argentina para la Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral apoyando la construcci\u00f3n colectiva en pos del desarrollo econ\u00f3mico, social y cultural del Pa\u00eds.<\/p>\n

Este jueves 22 es el momento de hablar de los Secretos de la escritura creativa, una charla a cargo de Gabriel Graves, quien es bibliotecario, profesor de Lengua y Literatura, Lic. en Cr\u00edtica de artes y egresado del curso de dramaturgia de la EMAD. Adem\u00e1s, escribe cr\u00edticas de espect\u00e1culos para el Diario La Naci\u00f3n.<\/p>\n

Asimismo es Profesor experto del Curso \u201cSecretos de la Escritura Creativa\u201d <\/strong>en Academia Identidad Argentina.<\/strong><\/p>\n

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Sus obras, presentadas en distintos teatros, fueron representadas por Portaluppi, Villanueva Cosse, Alejandro Fiore, Manuel Vicente, Maravilla Mart\u00ednez. Como escritor, ha ganado diversos premios nacionales e internacionales (Fondo Nacional de las Artes, Gontzal D\u00edez, entre otros). Actualmente, desde la Biblioteca Nacional de Maestros, brinda talleres de capacitaci\u00f3n en lectura, escritura y organizaci\u00f3n bibliotecaria por todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Para los que se preguntan \u00bfpor qu\u00e9 secretos y por qu\u00e9 escritura creativa?, Graves asegura que \u00abcuando uno toma un acercamiento anal\u00edtico al proceso de escritura, empieza a descubrir ciertos engranajes que hasta hace poco estaban escondidos. El secreto es, por definici\u00f3n, algo separado al conocimiento de los dem\u00e1s. Pero, en la escritura, esos secretos se encuentran a la vista de todos, es m\u00e1s la falta de visi\u00f3n propia que el ocultamiento lo que nos dificulta entenderlos\u00bb.<\/em><\/p>\n

Y realiza una analog\u00eda para entenderlo mejor: \u00abNadie pensar\u00eda que las escalas musicales son un secreto para el que quiera estudiar m\u00fasica, pero cuando afirmamos que algo similar existe a la hora de escribir un texto literario nos llama la atenci\u00f3n. Quitar el velo a los procedimientos, ponerlos en primer plano para poder aprovecharlos es algo que proponemos desde aqu\u00ed. A diferencia de lo que uno pueda pensar, conocer estos engranajes de la escritura nos permite ser enormemente creativos con ellos. Cuando uno establece las reglas de un juego, puede provocar infinitar variables dentro del mismo. Se produce, as\u00ed, esta paradoja que siguiendo unos lineamientos m\u00e1s o menos fijos podemos ser extraordinariamente libres en lo que escribimos\u00bb. <\/em><\/p>\n

M\u00e1s de una vez nos preguntamos \u00bfde d\u00f3nde sacar ideas? \u00bfUno nace o se aprende a ser creativo?<\/p>\n

Y Gabriel Graves indica que \u00aba veces uno se condena a pensar que las ideas vienen de un lugar inaccesible para nosotros, que hay otras personas m\u00e1s dotadas para imaginar que uno mismo y dem\u00e1s. Esto, por supuesto, no es as\u00ed pero funciona como profec\u00eda autocumplida: si creo que no soy creativo, no producir\u00e9 cosas creativas. La propuesta es, entonces, armar unas reglas para la creatividad, determinar espacios y tiempos para \u201cser creativos\u201d, zambullirnos, de vuelta, en la paradoja de armar unas reglas fijas para crear algo libre. Las ideas est\u00e1n al alcance de todos y casi nunca surgen de la nada. Existen formas bastante claras y objetivas para acceder all\u00ed. Tenemos un estilo propio, una forma y una tem\u00e1tica que parece venir ya dada, crear las condiciones para poder expresar todo esto es el desaf\u00edo\u00bb. <\/em><\/p>\n

Durante la charla y se profundiza mucho\u00a0 m\u00e1s en el curso, se hablar\u00e1 de las principales herramientas para lograr una escritura creativa.<\/p>\n

Gabriel Graves explica que \u00aba menudo nos sentimos juzgados por qu\u00e9 van a pensar los dem\u00e1s de lo que escribimos. Al comienzo, es una tarea solitaria y uno puede pensar que es un poco rid\u00edcula, despu\u00e9s de todo, ya se han escrito grandes obras y las han llevado a cabo grandes autores. La creatividad es la fuerza que nos permite poner todo eso de lado, suspender el juicio cr\u00edtico y empezar a fluir en lo escrito. Invitamos a escribir como si nadie nos viese porque, de hecho, nadie lo est\u00e1. Una vez que hay algo, s\u00ed, debemos empezar con la implementaci\u00f3n de las herramientas concretas que transforman esas palabras en literatura, lo que se piensa com\u00fanmente como una t\u00e9cnica. Debemos empezar a preguntarnos sobre lo escrito, \u00bfqu\u00e9 sobra? \u00bfQu\u00e9 se puede quitar? \u00bfHay im\u00e1genes sensoriales que anclen al lector? \u00bfQu\u00e9 se est\u00e1 contando aqu\u00ed? \u00bfHay algo oculto en este relato? Estas y otras preguntas permiten dar densidad a lo que escribimos, dotarlo de un inter\u00e9s misterioso que se traspasa al lector. Ahora s\u00ed, nuestra obra ya tiene un lector -el primero somos, claro, nosotros mismos- que empieza a modelar la obra seg\u00fan las expectativas que la misma nos va creando. En el curso se brindar\u00e1n devoluciones a los trabajos que aspiran, tambi\u00e9n, a perfeccionar la mirada a la hora de leer nuestros escritos y los de los dem\u00e1s\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Respecto de los cambios que se dieron en la escritura con la aparici\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas y las redes sociales, Graves asegura que \u00abvivimos en los tiempos m\u00e1s lectores de la historia, los mensajes instant\u00e1neos atraviesan las clases sociales y las procedencias. En eso, la tecnolog\u00eda siempre ha apoyado al desarrollo de la escritura. Hoy se da por sentado el acceso a la palabra escrita, un bien que antes era escaso. Pero esta democratizaci\u00f3n de la escritura conlleva tambi\u00e9n algunos miedos que no son nuevos. S\u00f3crates, seg\u00fan Plat\u00f3n, estaba en contra de la t\u00e9cnica de la escritura y en Fuenteovejuna de Lope de Vega se pueden ver los temores que tienen algunos personajes por el advenimiento de la imprenta. Nuestros miedos por la ruptura de escala que trae la virtualidad son, entonces, tambi\u00e9n miedos viejos. Hoy podemos romper barreras espaciales y temporales a partir de la virtualidad, podemos escribir con otros, tenemos a disposici\u00f3n enciclopedias y diccionarios que nos nutren con unos pocos clics, tenemos todas las herramientas necesarias para armar textos desde cualquier lugar. Podemos acceder virtualmente al conocimiento, ya la geograf\u00eda no es una limitaci\u00f3n para eso\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Sin embargo, el experto agrega que \u00abesto trae nuevas expresiones, nuevas problem\u00e1ticas y nuevas oportunidades pero, tambi\u00e9n, puede traer complicaciones. Y, sin embargo, hay una sensaci\u00f3n de p\u00e9rdida, de que los tiempos pasados eran mejores, una nostalgia por algo que ya no ha de volver. El riesgo mayor que yo veo es c\u00f3mo la tecnolog\u00eda a veces puede atrofiar nuestra capacidad de imaginar. Todos portamos un aparato que nos ofrece un escape a la fantas\u00eda, pero esa fantas\u00eda armada por los intereses ajenos termina por incapacitarnos a la hora de querer imaginar por la nuestra. Lo mismo con la soledad, hoy ya no es una experiencia en la que uno pueda indagar tan f\u00e1cilmente. La red social da esa sensaci\u00f3n, falsa, verdadera o como sea, de estar siempre conectados con otros. Permitirse indagar en uno mismo es importante para cualquier creaci\u00f3n art\u00edstica. Hay que animarse a experimentar incluso con la frustraci\u00f3n y, quiz\u00e1s, m\u00e1s que nada con la frustraci\u00f3n si uno quiere descubrir, desde la escritura, qu\u00e9 es lo que quiere decir. Si uno plantea estos recorridos como carrera, debe asumir que esa carrera es contra uno mismo, nuestra b\u00fasqueda es la de escribir mejor de lo que ven\u00edamos escribiendo hasta ahora, sumar herramientas, lecturas, valor para experimentar<\/em>\u00ab.<\/p>\n

El Curso Secretos de la Escritura Creativa<\/strong><\/p>\n

En Academia Identidad Argentina se brinda el Curso Secretos de la Escritura Creativa <\/strong>que cuenta con Certificado de\u00a0 la C\u00e1mara Argentina para la Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral y se ofrece de manera totalmente online.<\/p>\n

El curso persigue el objetivo general de que el cursante pueda reconocer sus dificultades y generar mejoras en sus pr\u00e1cticas de escritura.<\/p>\n

De esta manera se buscar\u00e1 conocer los principios de la Po\u00e9tica aristot\u00e9lica y sus usos; identificar los problemas propios a la hora de generar escritos; fomentar el h\u00e1bito de una lectura anal\u00edtica. Invita a convertirse en un experto en la creaci\u00f3n de textos para distintas aplicaciones.<\/p>\n

El curso de dos meses de duraci\u00f3n y con encuentros sincr\u00f3nicos est\u00e1 dirigido a personas que quieren mejorar su escritura, conocer los principios de la Po\u00e9tica Aristot\u00e9lica y sus usos, identificar los problemas propios a la hora de generar escritos, fomentar el h\u00e1bito de una lectura anal\u00edtica.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n en: https:\/\/aia.identidadargentina.com.ar\/<\/a><\/p>\n

Seg\u00fan el\u00a0 profesor, \u00abel curso est\u00e1 dirigido a cualquier persona que quiera mejorar su escritura. Nos centraremos en aspectos t\u00e9cnicos, utilizaremos ejercicios y referencias de escritores prestigiosos para buscar, desde all\u00ed, una voz propia que se materializar\u00e1 en la forma cuento\u00bb. <\/em><\/p>\n

Respecto al \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de lo aprendido, desde Academia Identidad Argentina<\/strong> aseguran que \u00abla escritura atraviesa nuestras vidas, desde la redacci\u00f3n de un mensaje de Whatsapp hasta la alta literatura, la palabra tiene hoy una majestad que nos exige reflexionar sobre el acto de escribir. Si bien nos centraremos en un g\u00e9nero, el cuento -que por su forma es ideal para practicar estos \u201csecretos\u201d-, lo que veremos se aplica a cualquier proceso de escritura\u00bb. <\/em><\/p>\n

En el curso que dicta en Academia Identidad Argentina<\/strong>, se destina un espacio a Arist\u00f3teles, y nos preguntamos \u00bfpor qu\u00e9 Arist\u00f3teles es el poseedor de todas las respuestas?<\/p>\n

\u00abUn poco en juego, sugerimos tomar el precepto de Horacio Quiroga seg\u00fan el cual hay que creer en un maestro \u201ccomo en Dios mismo\u201d. Arist\u00f3teles propuso en la Po\u00e9tica un acercamiento al arte extraordinariamente original al buscar la forma en la que la tragedia existe, su origen, las partes que la conforman, lo que debe tener para estar bien armada. De alguna forma, estableci\u00f3 reglas del arte que resisten el paso del tiempo, que nos organizan para enfrentarnos a la angustia de crear algo a partir de la nada. Si seguimos sus reglas, Arist\u00f3teles nos dice c\u00f3mo se puede llevar a cabo una obra de principio a fin. Esto no implica que sea genial, pero s\u00ed que ser\u00e1 s\u00f3lida. La b\u00fasqueda de esa solidez en la construcci\u00f3n es lo que anhelamos cuando vemos que nuestras fuerzas decaen, cuando no entendemos hacia d\u00f3nde va lo que estamos escribiendo o c\u00f3mo sigue la historia. En eso, Arist\u00f3teles nos da las muy deseadas respuestas capaces de organizar el material\u00bb, ampl\u00eda Gabriel Grave<\/em>.<\/p>\n

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Los cursos de Academia Identidad Argentina<\/strong><\/p>\n

Aprendizaje Digital <\/strong> a cargo de Natalia Cajelli, Virginia Steinberg y Juan Ignacio Vila. Con una duraci\u00f3n de 2 meses y un tiempo de dedicaci\u00f3n semanal de3 horas sincr\u00f3nicas y 2 horas asincr\u00f3nicas este curso busca transferir habilidades de dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y gesti\u00f3n de procesos de aprendizaje digital, bajo el paradigma de aprendizaje \u00e1gil (Learning Agility). Adem\u00e1s, conocer las nuevas t\u00e9cnicas de dise\u00f1o instruccional y did\u00e1ctico para el paradigma de aprendizaje \u00e1gil; conocer las estrategias de aprendizaje en entornos virtuales m\u00e1s utilizadas actualmente; visualizar y practicar con el porfolio de herramientas de aprendizaje digital disponibles en el escenario tecnol\u00f3gico; ejercitar habilidades b\u00e1sicas de facilitaci\u00f3n en entornos virtuales; y comprender la importancia de la agilidad en el aprendizaje para la evoluci\u00f3n organizacional.
\nEst\u00e1 destinado a referentes de \u00e1reas de Recursos Humanos, Formadores, HRBPartners, miembros y l\u00edderes de equipos de Talento, Dise\u00f1adores Instruccionales, \u00e1reas de Estrategias de Aprendizaje, \u00e1reas de Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Cultural como tambi\u00e9n Directivos y docentes de nivel medio y superior<\/p>\n

Design Thinking: el camino de la innovaci\u00f3n <\/strong>es un curso a cargo de Daniel Crespo. Se buscar\u00e1 en los 2 meses que dura el \u00a0curso adquirir la metodolog\u00eda del Design Thinking como m\u00e9todo o proceso de dise\u00f1o que configura una forma de pensar y trabajar pensando en las necesidades del usuario descubriendo las distintas soluciones innovadoras para un problema.<\/p>\n

Est\u00e1 destinado a coach- Coach Agile, mandos medios, funcionarios, l\u00edderes, emprendedores, empresarios, facilitadores, colaboradores de recursos humanos y\/o agentes de cambio.<\/p>\n

El curso Transformaci\u00f3n cultural<\/strong> estar\u00e1 a cargo de Natalia Cajelli y Natalia Kusnir. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses con un tiempo de dedicaci\u00f3n semanal 3 horas sincr\u00f3nicas y 2 horas asincr\u00f3nicas, sumando un total de 40 horas durante las cuales se buscar\u00e1 transferir una mirada estrat\u00e9gica y t\u00e9cnicas espec\u00edficas de intervenci\u00f3n y aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital en una organizaci\u00f3n.<\/p>\n

La capacitaci\u00f3n tiene como objetivos: transitar un camino de b\u00fasqueda reflexiva; generar redes, trazar caminos, y habilitar canales, que permitan el pensamiento en com\u00fan; reconocer el punto de vista particular desde el que se visualizan, piensan y fundamentan todas las opiniones, reconociendo sus implicancias; ampliar el margen de opciones posibles para pensar y dialogar.<\/p>\n

Est\u00e1 destinado a L\u00edderes, Funcionarios, Referentes de \u00e1reas de Recursos Humanos, Formadores, HRBPartners, miembros y l\u00edderes de equipos de Talento, Dise\u00f1adores Instruccionales, \u00e1reas de Estrategias de Aprendizaje, \u00e1reas de Innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n cultural.<\/p>\n

Innovaci\u00f3n Social. Negocios de Alto Impacto Social <\/strong>es un curso a cargo de Natalia Cajelli con invitado Senior de Ady Beitler. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses sumando un total de 40 horas desarrollando 8 encuentros sincr\u00f3nicos; 4 webinars de formaci\u00f3n y 4 workshops de pr\u00e1ctica<\/p>\n

La formaci\u00f3n busca brindar una capacitaci\u00f3n estrat\u00e9gica entendiendo que la innovaci\u00f3n social representa una oportunidad de posicionamiento concreto para las empresas que quieran ampliar su mercado, incluyendo a los consumidores de la base de la pir\u00e1mide social, y desarrollando alianzas estrat\u00e9gicas bajo un nuevo concepto de negocios inclusivos. Los negocios inclusivos de alto impacto social son una enorme oportunidad de negocio, pero tambi\u00e9n representan una concepci\u00f3n estrat\u00e9gica del desarrollo econ\u00f3mico sustentable. Las organizaciones econ\u00f3micas globales se\u00f1alan la necesidad de que las corporaciones y las empresas de todos los tama\u00f1os puedan pensar m\u00e1s ampliamente su base de negocios, incorporando las tendencias de la agenda mundial; sustentabilidad, inclusi\u00f3n social, impacto clim\u00e1tico y desarrollo de los j\u00f3venes. Esta perspectiva resulta superadora de los enfoques tradicionales de responsabilidad social o cuidado del ambiente, se trata de una perspectiva de negocios<\/p>\n

Se encuentra destinado a L\u00edderes, Emprendedores, Funcionarios, Directivos, Profesionales de \u00e1reas de sustentabilidad e innovaci\u00f3n, tanto de empresas privadas como de gesti\u00f3n p\u00fablica relacionadas con el desarrollo econ\u00f3mico y social. Asimismo a Personas que trabajan en empresas que desean reconvertir sus \u00e1reas de responsabilidad social empresaria hacia el paradigma de negocios de alto impacto social.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de Proyectos Culturales<\/strong>, es un curso a cargo de Nadia O\u00f1atibia. El curso tiene una duraci\u00f3n de 2 meses sumando un total de 40 horas con 8 encuentros sincr\u00f3nicos.<\/p>\n

Es un curso es ideal para complementar la formaci\u00f3n de cualquier agente o trabajador cultural que quiere expandir su proyecto y poner en pr\u00e1ctica herramientas claves para conseguir el financiamiento necesario. Resulta indispensable formar a los agentes culturales en materia de gesti\u00f3n de fondos para que los proyectos crezcan, se reproduzcan, multipliquen y sobre todo perduren en el tiempo.<\/p>\n

Es un curso que invita a la pr\u00e1ctica, aplicado al contexto cultural brindando herramientas para el desarrollo de una gesti\u00f3n organizada, proactiva y con proyecci\u00f3n a largo plazo.
\nSe encuentra destinado a Agentes culturales, administrativos, gestores, integrantes de organizaciones, elencos, fundaciones, artistas y todo aquel que le interese desarrollar un proyecto de gesti\u00f3n cultural en su lugar de trabajo.<\/p>\n

Criptomonedas, Herramientas Econ\u00f3micas <\/strong><\/p>\n

El curso est\u00e1 a cargo del profesor Jos\u00e9 Vargas y tiene una duraci\u00f3n de 2 meses. Se dictar\u00e1 de manera totalmente online, con encuentros sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos.<\/p>\n

El objetivo del curso es proporcionar al estudiante la l\u00f3gica econ\u00f3mica que le permita comprender el mundo de las criptomonedas y brindar las herramientas te\u00f3rico pr\u00e1cticas para resolver los principales problemas econ\u00f3micos que se presentan en la vida cotidiana. <\/strong><\/p>\n

No es necesario tener un conocimiento previo para participar del curso ya que, en primer lugar, se conocer\u00e1n las herramientas econ\u00f3micas para entender la econom\u00eda para luego adentrarse en el concepto de las criptomonedas. <\/strong><\/p>\n

Taller de Producci\u00f3n de Tesis, <\/strong>a cargo de Georgia Blanas de Marengo. Esta propuesta se plantea como un espacio cooperativo que permita avanzar en la elaboraci\u00f3n de las tesis de grado o postgrado a partir del intercambio de experiencias. La elecci\u00f3n del formato \u201ctaller\u201d remite a una organizaci\u00f3n centrada en el hacer, que promueve el trabajo
\ncolectivo y colaborativo, la vivencia, la reflexi\u00f3n, el intercambio, la toma de decisiones y la elaboraci\u00f3n de propuestas en equipos de trabajo. De este modo se pretende crear una
\ninstancia de aprendizaje que ofrezca las herramientas necesarias para avanzar en los proyectos de investigaci\u00f3n para la redacci\u00f3n de la tesis trabajando en equipos seg\u00fan los intereses de formaci\u00f3n particulares.<\/p>\n

El taller tiene una duraci\u00f3n de 2 meses y est\u00e1 orientado a estudiantes de licenciatura, maestr\u00eda o doctorado que tengan pendiente la entrega de la tesis para culminar el grado o
\nposgrado, cualquiera sea el grado de avance de la misma.<\/p>\n

Manejo de la Ansiedad en el \u00c1mbito Laboral en contextos de Alta Incertidumbre<\/strong>, a cargo del Lic. Adri\u00e1n Solari, Lic. en Psicolog\u00eda doctorando UBA. Tambi\u00e9n se sumar\u00e1 como docente experto Daniel Bogiaizian.<\/p>\n

El curso tiene una duraci\u00f3n de 6 encuentros (un mes y medio) y se abordar\u00e1 el tema de la ansiedad, que hoy juega un rol central en el \u00e1mbito del trabajo ya que es una respuesta normal y necesaria que por estar ligada a eventos futuros ayuda a las personas a anticipar, prevenir, y abordar escenarios novedosos, inciertos y sorpresivos.\u00a0 Es as\u00ed como frente a contextos de mayor incertidumbre (como el actual frente a la pandemia) el manejo de la ansiedad puede complejizarse, y si bien, lidiar con cierto grado de ansiedad es esperable a la hora de llevar a cabo una tarea laboral, cuando se traspasa cierto nivel pueden aparecer dificultades en el trabajador y en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Basados en que es posible ofrecer pautas objetivas para favorecer el manejo de la ansiedad en el trabajo y que existen Instrumentos de evaluaci\u00f3n e intervenciones espec\u00edficas, el curso busca comprender los efectos positivos y negativos de la ansiedad en el \u00e1mbito laboral, teniendo en cuenta los contextos de alta incertidumbre; adquiriendo herramientas concretas para su mejor manejo.<\/p>\n

Agilismo, Estructuras Liberadoras<\/strong> a cargo de Daniel Crespo. Un curso de dos meses de duraci\u00f3n que buscar\u00e1 fortalecer la autonom\u00eda, productividad e innovaci\u00f3n en grupos de trabajo de mediante metodolog\u00edas y herramientas de \u00e1gil implementaci\u00f3n.<\/p>\n

No requiere conocimientos previos y est\u00e1 destinada a Coach- Coach Agile; Mandos medios; Empleados RRHH; L\u00edderes; Scrum M\u00e1ster; Facilitadores o agentes de cambio.<\/p>\n

Producci\u00f3n de Podcasts<\/strong>, a cargo de Dar\u00edo Mart\u00edn Szmulewicz. El taller tiene 2 meses de duraci\u00f3n a lo largo de los cuales se busca transmitir las herramientas necesarias para la creaci\u00f3n y producci\u00f3n de contenidos sonoros on-demand. Busca comunicar c\u00f3mo producir la radio del futuro que ya lleg\u00f3.<\/p>\n

Se aprender\u00e1 a conocer el proceso de producci\u00f3n del material, reconocer las posibilidades art\u00edsticas disponibles en la producci\u00f3n de podcast y adquirir las herramientas para edici\u00f3n y difusi\u00f3n de producci\u00f3n de podcast.<\/p>\n

Ciberseguridad<\/strong>, a cargo del MSC. Luciano Monchiero. Es CEO de ISLC Internet Security- Law Consulting. Especialistas en Seguridad Digital Integral con vasta experiencia en el mercado local e internacional. Su trabajo est\u00e1 dirigido a dar una soluci\u00f3n completa en base a la necesidad del cliente, trabajando con est\u00e1ndares internacionales comprobables.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se suma el Especialista Leonardo Oron\u00e1.<\/p>\n

Durante 2 meses se buscar\u00e1 abordar en una primera unidad titulada Introducci\u00f3n a la Ciberseguridad los conceptos generales, los tipos de Ciber-Amenazas m\u00e1s frecuentes, la ingenier\u00eda Social y sus derivados. se evaluar\u00e1n casos de Phishing y consejos, casos de spam y consejos y casos de Ransomware y consejos. En el segundo m\u00f3dulo se tratar\u00e1 el tema de la Ciberseguridad en general, c\u00f3mo conectarse de forma segura a Internet, seguridad en motores de b\u00fasqueda, c\u00f3mo crear contrase\u00f1as seguras, c\u00f3mo identificar Malware en los dispositivos, identificando Fake News y tips Ciberseguros.<\/p>\n

Est\u00e1 ideado para usuarios con o sin conocimiento previo en temas de seguridad de la informaci\u00f3n, cibercrimen y ciberseguridad, empresas, otros.<\/p>\n

Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Franquicias <\/strong> a cargo de Pablo Torres Tr\u00e9mul, CEO de 384 Group; Adri\u00e1n Taboada, Asesor de desarrollos, profesionalizaci\u00f3n de pymes y franquicia en 384 Group y Constanza Bonich, L\u00edder Comercial en 384 Group.<\/p>\n

384 Group es una empresa dedicada a brindar servicios de consultor\u00eda, franquicias, formaci\u00f3n y Coaching. Comercializan franquicias en Argentina y en el exterior. Su misi\u00f3n es profesionalizar la gesti\u00f3n de Pymes y empresas familiares para que estas crezcan de manera sustentable y formar futuros l\u00edderes con valores asentados en la \u00e9tica, el respeto y el trabajo en equipo.<\/p>\n

Durante los 2 meses de duraci\u00f3n se buscar\u00e1 promover un profundo an\u00e1lisis te\u00f3rico pr\u00e1ctico en torno al verdadero significado del Franchising; ofrecer la metodolog\u00eda de funcionamiento como herramienta para adoptarlo en forma exitosa y dar a conocer casos pr\u00e1cticos en torno a la gesti\u00f3n de franquicias como modelo de crecimiento.
\nEl curso est\u00e1 pensado para emprendedores, empresarios interesados en el sistema de franquicias y p\u00fablico en general.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de equipos de Alto Rendimiento <\/strong> por la Lic. Silvina Henr\u00edquez y Lic. Alejandra Garc\u00eda. La\u00a0 Lic. Silvina Henr\u00edquez es Fundadora y Co-Directora y Alejandra Garc\u00eda es Directora, de FIDES. Ambas son especialistas en Coaching Organizacional, acompa\u00f1an a los equipos a realizar un aprendizaje transformacional, lo que requiere trabajo profundo desde el enfoque del coaching ontol\u00f3gico, garantizando de esta forma la sustentabilidad de los logros en el tiempo.<\/p>\n

Su objetivo es explorar herramientas para construir equipos saludables, con fuerte base en la confianza, en las conversaciones profundas y con compromiso con el resultado por encima de las necesidades individuales. Est\u00e1 destinado a l\u00edderes y miembros de equipos de trabajo; Emprendedores, empresarios, organizaciones, p\u00fablico en general que encuentre en el trabajo articulado un valor para la acci\u00f3n.<\/p>\n

Violencia de G\u00e9nero Digital<\/strong>, con los Docentes expertos Mar\u00eda Belen Gauna, Luciano Mochiero y Gimena Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

Este novedoso curso busca introducir al alumno en los actuales modelos y paradigmas de Violencia de G\u00e9nero Digital para identificar las diferentes perspectivas
\nde manifestaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero Digital; reconocer patrones psicol\u00f3gicos
\ntanto de agresores como v\u00edctimas de Violencia de G\u00e9nero Digital; aportar una mirada desde aspectos normativos e identificar los casos de Violencia de G\u00e9nero Digital pre y post pandemia COVID-19; compartir modelos de planificaci\u00f3n psicosocial y herramientas de prevenci\u00f3n de Violencia de G\u00e9nero Digital.<\/p>\n

El curso est\u00e1 destinado a Profesionales de diversas \u00e1reas y para toda persona que desee adentrarse en el mundo de la Violencia de G\u00e9nero Digital.<\/p>\n

Recursos Humanos 4.0<\/strong>, con los profesores expertos Anal\u00eda Paz y Lucia Dellagiovana. Ese curso busca brindar herramientas y conocimientos del \u00e1rea de los Recursos Humanos desde una perspectiva actual.<\/p>\n

Durante los dos meses de duraci\u00f3n, se buscar\u00e1 comprender el rol de los RRHH como socio estrat\u00e9gico de la organizaci\u00f3n; otorgar al participante herramientas t\u00e9cnicas para gestionar dentro del \u00e1rea del \u00e1rea de RRHH; brindar los conocimientos necesarios y esenciales para una eficiente administraci\u00f3n del \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n

La capacitaci\u00f3n est\u00e1 destinada a quienes desempe\u00f1en funciones dentro del \u00e1rea de RRHH o afines. Todos aquellos estudiantes de Recursos Humanos y carreras afines
\nAquellos que por su desempe\u00f1o laboral o por estudios previos posean conocimientos b\u00e1sicos del tema. A toda la comunidad que le interesa la tem\u00e1tica.<\/p>\n

Productividad laboral y bienestar personal <\/strong> que estar\u00e1 a cargo de la Mgter Priscila Elliott y la Mgter\u00a0 Jessica Elliott. En este curso se busca adquirir herramientas pr\u00e1cticas para incrementar la productividad personal y aumentar el bienestar laboral afrontando los retos suscitados a ra\u00edz de la crisis por COVID-19. Los asistentes aprender\u00e1 a gestionar estrat\u00e9gicamente el tiempo personal y laboral, comprender el mecanismo inherente al estr\u00e9s y transformarlo en una herramienta positiva, aprender\u00e1n a utilizar la creatividad para detectar oportunidades en tiempos de incertidumbre.<\/p>\n

El curso de dos meses de duraci\u00f3n y 2 encuentros sincr\u00f3nicos est\u00e1 destinado a emprendedores, profesionales en relaci\u00f3n de dependencia, p\u00fablico en general.<\/p>\n

Herramientas de la actuaci\u00f3n para potenciar tu creatividad <\/strong>a cargo de Ver\u00f3nica Caminos y Malena L\u00f3pez.<\/p>\n

El curso contar\u00e1 con encuentros sincr\u00f3nicos una vez por semana de 2 horas cada uno.<\/p>\n

El objetivo general es que los participantes adquieran herramientas del campo de la
\nactuaci\u00f3n para el desarrollo expresivo-creativo personal. Se buscar\u00e1 espec\u00edficamente que los participantes se impliquen en un espacio grupal donde desarrollen la desinhibici\u00f3n y la espontaneidad, que exploren y desarrollen sus posibilidades expresivas y creativas; que sean parte de un proceso perform\u00e1tico desde una po\u00e9tica personal<\/p>\n

El curso de dos meses est\u00e1 destinado a personas que quieran adquirir herramientas l\u00fadico-expresivas propias del terreno de la actuaci\u00f3n para aplicarlas en su vida cotidiana: personal, social y laboral.<\/p>\n

Acerca de Identidad Argentina<\/strong><\/p>\n

Identidad Argentina<\/strong> es una empresa nacional, dedicada a la Industria de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo, transformaci\u00f3n y crecimiento de las organizaciones privadas, p\u00fablicas y mixtas en Argentina, por medio de diversas alternativas de servicios y productos, en el \u00e1mbito de la Educaci\u00f3n, la Cultura, y la Econom\u00eda a trav\u00e9s de sus Unidades Estrat\u00e9gicas: Academia Identidad Argentina<\/strong>, Ecosistema Cultural<\/strong>, Desarrollo Organizacional <\/strong>e Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes somos?<\/u><\/em><\/p>\n

Fundada como una empresa nativa digital, el equipo de conducci\u00f3n y colaboradores, con experiencia y trayectoria en el \u00e1mbito educativo, acad\u00e9mico y profesional, se encuentra distribuido geogr\u00e1ficamente en el pa\u00eds. Asimismo, y creyendo en el esp\u00edritu colaborativo y sin\u00e9rgico de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, para el desarrollo de las organizaciones y los ecosistemas locales donde se encuentran, distingue a Identidad Argentina<\/strong>:<\/p>\n

Red de Partners y Expertos Estrat\u00e9gicos<\/strong>: Especialistas en las diversas \u00e1reas disciplinarias y profesionales, reconocidos nacional e internacionalmente.<\/p>\n

Red de Nodos Estrat\u00e9gicos y L\u00edderes de Desarrollo Territorial en Argentina<\/strong>: Embajadores de la marca con experiencia y conocimiento local, esenciales para brindar un valor diferencial en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Alianzas Estrat\u00e9gicas<\/strong>: son parte de organizaciones del sector, apostando a sinergia institucionales y la econom\u00eda colaborativa.<\/p>\n

Visi\u00f3n<\/u>: Ser usina de\u00a0soluciones integrales, inteligentes, para el Fortalecimiento Institucional y Desarrollo Territorial de las organizaciones en el Pa\u00eds, promoviendo su crecimiento sustentable, econ\u00f3mico e inclusivo.<\/p>\n

V<\/u>alores<\/u>: Federalismo, Innovaci\u00f3n, Institucionalidad.<\/p>\n

La propuesta de valor se apoya en los diversos servicios y productos que ofrecen a trav\u00e9s de:<\/p>\n

Ecosistema Cultural<\/strong>: Con la misi\u00f3n de federalizar y democratizar el Arte, la Lectura, la Cultura y la Educaci\u00f3n en todo el pa\u00eds, ofrecen una variada propuesta cultural a trav\u00e9s de la Tienda Online www.ecosistemacultural.com<\/a>, y la primera Tienda Sustentable, ubicada en C\u00f3rdoba Capital, La Docta, en una esquina Patrimonio Cultural, del emblem\u00e1tico Barrio Alberdi.<\/p>\n

Asimismo, y desde la Innovaci\u00f3n, esta unidad se dedica a la Promoci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Producci\u00f3n Cultural, por medio de una atractiva y diversa agenda cultural online y presencial (desde la tienda sustentable) y proyectos como \u201cCaja de Tiempo\u201d, el club de lectura desarrollado junto a Por Qu\u00e9 Leer.<\/p>\n

Academia Identidad Argentina<\/strong>: A trav\u00e9s de un propio Sistema Integral de Aprendizaje Virtual (InnovaVirtual), dise\u00f1an, producen y dictan m\u00e1s de 12 Programas de formaci\u00f3n profesional y desarrollo de competencias t\u00e9cnicas, vinculados a especializaciones y expertise de alta demanda en el mercado, basados en la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento. Los mismos son 100% online, y est\u00e1n certificados por la C\u00e1mara Argentina para la Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral.<\/strong><\/p>\n

InnovaVirtual<\/em><\/strong> propone una manera innovadora, inteligente, din\u00e1mica y accesible de incorporar los conocimientos, habilidades y experiencias, desde cualquier lugar del pa\u00eds y la regi\u00f3n.<\/p>\n

Innovaci\u00f3n en el Aprendizaje: <\/strong>Para acompa\u00f1ar las necesidades de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, desarrollo de competencias y habilidades, y actualizaci\u00f3n profesional y t\u00e9cnica de las organizaciones y sus equipos, dise\u00f1an Programas de formaci\u00f3n a medida, robustas y a trav\u00e9s de la Red de Profesores y Expertos estrat\u00e9gicos en tem\u00e1ticas de Innovaci\u00f3n y Conocimiento. El modelo de aprendizaje que proponen, se basa en el conocimiento y experiencia individual, colectiva e inspiracional.<\/p>\n

Desarrollo Organizacional<\/strong>: Brindan Consultor\u00eda y Asesoramiento profesional a todo tipo de organizaciones, a trav\u00e9s de una vasta Red de Expertos en \u00e1reas disciplinarias afines a la transformaci\u00f3n cultural y digital, gesti\u00f3n del talento humano, equipos de alto desempe\u00f1o, ciberseguridad, auditor\u00eda de procesos y sistemas, gesti\u00f3n de franquicias, posicionamiento de marca, gobierno abierto, y otras \u00e1reas relativas al conocimiento e innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Datos de contacto:<\/strong>
\nFacebook<\/strong>: Identidad-Argentina
\nInstagram<\/strong>: @identidad.argentina
\nSpotify<\/strong> Identidad Argentina
\nLinkedin<\/strong>: Identidad Argentina
\nTwitter<\/strong>: IdentidadArgen2
\nWhatsapp<\/strong>: +54 911 5596 9538
\nWeb:<\/strong> http:\/\/identidadargentina.com.ar\/<\/a><\/p>\n

Los programas de Formaci\u00f3n de Identidad Argentina<\/strong><\/p>\n

Academia IA<\/strong>, fundada sobre los cimientos de la Innovaci\u00f3n y el Conocimiento, tiene la \u00abmisi\u00f3n de federalizar la formaci\u00f3n profesional en todo el territorio nacional, brindando respuesta a las nuevas necesidades de adquirir conocimientos, habilidades y pr\u00e1cticas, para el desarrollo profesional de individuos y el crecimiento de las organizaciones\u00bb<\/em>, sostiene Guillermo Su\u00e1rez. CEO de Identidad Argentina.\u00a0<\/strong><\/p>\n

En febrero inician los\u00a0cursos virtuales de\u00a0Academia Identidad Argentina <\/strong>de dos meses de duraci\u00f3n y con un innovador m\u00e9todo de cursada. Ya est\u00e1 abierta la inscripci\u00f3n para sumarse a los cursos sobre: Ciberseguridad, Herramientas Econ\u00f3micas orientadas a lo jur\u00eddico, Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Franquicias, Gesti\u00f3n de Equipos de Alto Rendimiento, Violencia de G\u00e9nero Digital, Secretos de la Escritura Creativa, Recursos Humanos 4.0, Productividad laboral y bienestar personal, y Herramientas de la actuaci\u00f3n para potenciar tu creatividad.<\/strong> Todos a cargo de Profesores con amplia y reconocida trayectoria a nivel nacional e internacional en su \u00e1rea de expertise.<\/p>\n

Toda la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n se encuentra certificada por la C\u00e1mara Argentina de Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n

Es en los programas de formaci\u00f3n que cobra relevancia el propio sistema integral de aprendizaje virtual ideado por Identidad Argentina<\/strong> llamado InnovaVirtual.<\/strong><\/p>\n

Acerca de InnovaVirtual<\/strong><\/p>\n

\u00abInnovaVirtual\u00a0<\/strong>es nuestro sistema integral de Aprendizaje Virtual, que propone una manera innovadora, inteligente, din\u00e1mica y accesible de incorporar los conocimientos, habilidades y experiencias, desde cualquier lugar del pa\u00eds y la regi\u00f3n\u00bb, indican desde Identidad Argentina<\/strong>.<\/p>\n

Estos servicios estrat\u00e9gicos son:<\/p>\n

Plataforma<\/strong>: Es una plataforma de aprendizaje dise\u00f1ada para proporcionarle a educadores, administradores y estudiantes un sistema integrado \u00fanico, robusto y seguro para crear ambientes de aprendizaje personalizados<\/p>\n

Dise\u00f1o Instruccional: <\/strong>Asistencia en el dise\u00f1o o adaptabilidad de los programas de estudios al entorno virtual de acuerdo a los objetivos de aprendizaje y el desarrollo de competencias requeridas.
\nAtendiendo a las herramientas de mediaci\u00f3n did\u00e1ctica tales como aprendizaje por problemas, casos, proyectos, gamming, retos, prototipos, ensayos, retos, entre otros. La creaci\u00f3n de creaci\u00f3n de ambientes de aprendizajes activos y participativos y el dise\u00f1o de estrategias de evaluaci\u00f3n formativas y de proceso.<\/p>\n

Producci\u00f3n de Contenidos:<\/strong> Asistencia en el dise\u00f1o, desarrollo y producci\u00f3n del material de estudio adapt\u00e1ndolo a los entornos virtuales y a cualquier dispositivo electr\u00f3nico.<\/p>\n

Capacitaci\u00f3n:<\/strong>
\nEntrenamiento al cuerpo Directivo, Docente y Colaboradores para la implemetaci\u00f3n y desarrollo del plan de estudios definido en entornos virtuales.
\nEntrenamiento a los participantes y alumno en la inducci\u00f3n a su aprendizaje mediado por tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n<\/strong>:
\nAsesoramiento, implementaci\u00f3n y seguimiento de un plan de comunicaci\u00f3n adaptado al entorno virtual que permita la informaci\u00f3n, concientizaci\u00f3n, motivaci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n y pertenencia de todos los actores involucrados en el Proceso de Ense\u00f1anza- Aprendizaje mediante los diferentes canales digitales disponibles.<\/p>\n

Por otras im\u00e1genes, audios o entrevistas no dude en contactarse<\/em><\/strong><\/p>\n

Contactos de Prensa<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Candela Villanueva – Asistente de Cuentas<\/p>\n

<\/strong> Directo<\/b>: <\/strong> 0230-4664772
\n Skype:<\/b> quasarcomunicacion
\n Instagram<\/b>: @quasarcomunicacion
\n Twitter:<\/b> @quasarpilar
\n Gr<\/b>upo y p\u00e1gina en Facebook: <\/b> www.facebook.com\/Quasar<\/a>Comunicacion
\n Web:<\/b> www.quasarcomunicacion.com.ar<\/a><\/p>\n

Mail<\/b>:<\/strong> candela<\/a>@quasarcomunicacion.com.ar<\/a><\/td>\n

 Lic. Mar\u00eda Fernanda Ipata – Directora
\n<\/strong>
\n<\/b> M\u00f3vil:<\/b> 0230-15-4584535
\n Whatsapp<\/b>:<\/b> 11 5312 6795<\/a>
\n Enviar whatsapp aqu\u00ed<\/a>
\n Skype:<\/b> quasarcomunicacion
\n LinkedIn<\/b>:\u00a0 <\/strong> http:\/\/www.linkedin.com\/in\/mfipata<\/a><\/strong>
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\n Mail<\/b>:<\/strong> fernanda@quasarcomunicacion.com.ar<\/a>
\n Canal de Telegram para acceder a comunicados:<\/b> https:\/\/t.me\/comunicadosQC<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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